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职位月薪: 4k-6k
1.根据招聘需求制定招聘计划,完成招聘任务; 2.维护现有招聘渠道,尝试拓展新渠道,确保招聘渠道能有效满足业务部的招聘需求; 3.通过有效的人才筛选标准或评估工具,准确获取合适人才,建人才储备机制; 4.总结招聘工作存在问题,并提出合理优化招聘机制和流程的建议; 5.关注行业发展与变化,向业务部提供有关人才招聘策略、人才储备等方面的建议 6.负责部分基础人事工作,完成领导交办的各项临时性工作
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南昌水木源文化艺术有限公司,成立于2018年9月。校区坐落在风景秀丽的青山湖,办学场地27800平方米。校园内处处孕育着浓郁的艺术栖息。画室配备独立文化课教室,室外篮球场、羽毛球场、健身房、多媒体教室、艺术展厅、食堂、封闭式管理。秉承着激发兴趣、培养习惯、励志教育、军事管理、全面成长的教学理念。
南昌市-水木源美术学校-1
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