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2022-05-19 14:01:33 来源：江西人才招聘网
如果你在南昌找工作，那么你一定要知道在南昌找工作职场沟通的三大雷区，今天江西人才招聘网来和大家说说，一起来看看吧!
在南昌找工作职场沟通的三大雷区你知道吗?
1、 沟通中，总是带有自己的主观情绪
大部人在职场沟通时，都会戴上自己的情绪，比如抱怨、指责、找借口、逃避等。情绪化，并不能解决问题，甚至还会激化矛盾。
有时候，一句抱怨可能会让之前的所有职场沟通的作废。所以，一个合格的职场人士，是会控制自己的情绪，用最客观的态度，保持理性冷静地去沟通事情
2、不善倾听，沟通总是打断别人
这点其实不管是在日常生活中还是在职场中，都是职场沟通雷区。如果想要成为一个善于沟通的人，那一定要先做一个懂得倾听的人。在职场中，倾听别人的意见也很重要，因为一个团队，不仅仅只有一种声音，不善倾听，只会造成团队矛盾，耽误工作进度。
而且沟通中总是打断别人说话也是极其不礼貌的一种行为，沟通是一个相互交流的过程，不可能只有你一个说话的。
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原标题：在南昌找工作职场沟通的三大雷区你知道吗？
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