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2022-04-22 11:20:39 来源:江西招聘网
下面江西招聘小编就跟大家具体介绍一下。从笼统的角度出发去理解,所谓的优秀简历指的是企业hr看过简历之后、认为你跟这个工作岗位之间比较契合、愿意邀请你参加面试的简历,所有能满足这样条件的简历都可以被纳入优秀的范围,哪怕你简历撰写的方式跟传统方式相比有一定不同,但它还是优秀的。
从具体的角度出发去理解,一份优秀的江西简历应该满足以下这几个方面的条件。
第一,这一份简历应该有按照7:3的方式将自我身上存在着的、跟岗位比较契合的优势,将自我身上跟岗位比较不契合的不足详细写出来,通过这样的方式能让对方得出一个事实,你对自我的认知比较清晰,你没有高估自己,也没有认为自己是一个什么都会的人,另外还能让对方通过你优势和不足的有效安排知道你的优势是远多于不足的
其次,这份简历应该将自我的条件写清楚,比如说你的学历、你过去的工作经验、你在大学期间曾经参观过的社团,通过这一些真实信息的填写能让对方大概判断一下,你在过去的其他方面表现,能进一步判断你的综合素质。实际上,对应届毕业生来说,他们没有丰富的工作经验,所以江西企业hr会十分关注他们在高校期间是否有做过兼职、会十分关注他们在高校期间是否有参加社团活动,所以将自己有做过的事实写清楚,能大大提升进入面试环节的概率和可能性。
再次,这一份江西简历应该没有错别字而且是按照公文方式来写的,如此能给人一种正规的感觉,不能一直在简历中抒发情感。
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原标题:江西优秀简历应该满足怎样条件?
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