在江西面试时教你如何谈工资

2022-05-21 10:02:42 来源：江西招聘网

找工作人人都想拿高薪，而面试官则想以最低的成本为公司招到最好的人才，这也是他业绩和能力的体现。所以求职者和面试官面谈时，都会有一个博弈，一个拼命想抬高工资，一个拼命想压低工资，两者过招就看谁能压住谁了。

　　今天小编给大家带来最新职场资讯，在江西面试时教你如何谈工资，更多职场精彩资讯分享请关注江西人才招聘网

　　无论是羞涩型还是“狂人”型选手，都不利于自己找到最适合的工作岗位。那我们在面试时候到底该如何和面试官谈工资呢?学会以下3点，能让你在面试时从容谈薪不吃亏。

面试经验 (1)(1).jpg

　　一、摸清情况，再出手

　　这一点可以说是3点之中最重要的一点，也是你能谈好薪酬的基础，如果这一点都没做好，大概率你会被面试官压到同岗位最低工资。很多职场新人，急于找一份工作，就开始上招聘网站疯狂投简历，接到面试通知欣喜若狂，精心打扮一番后就去面试。

　　对于需要面试的公司、岗位薪酬情况什么都不了解，最后就是面试官说啥就是啥，拿到了Offer，入职公司。进去后才发现经常被领导PUA不说，拿着实习生的工资，操着总经理的心，干着打杂小妹的活。忍不了去找领导谈加薪，结果就是一顿“大饼”砸下来，让你要学会为了理想而奋斗，不要计较太多，公司发展起来，一定少不了你的好处。

　　二、摆出优势，谈条件

　　找工作人人都想拿高薪，而面试官则想以最低的成本为公司招到最好的人才，这也是他的业绩和能力体现。所以求职者和面试官面谈时，都会有一个博弈，一个拼命想抬高工资，一个拼命想压低工资，两者过招就看谁能压住谁了。既然如此，你想拿高薪，就得在一开始就摆出自己的优势，展现自己曾经取得过的成绩，让面试官看到并认可你的能力，在这种情况下再开始谈工资，才能让你获得一个好的金额。

　　如果你啥都还没展现出来，开口就谈工资，那对方凭什么要给你高薪呢?甚至只会觉得你不懂礼貌，狂妄自大，失去获得Offer的机会。当然有一种情况下可以一来就谈工资和福利待遇，那就是应聘的工作没啥技术含量，谁来都能做，工资本身也不会太高的工作，比如饭店洗碗工，普通的保洁工等等。

　　三、从容自信，别犯怵

　　新手比较容易犯一个错误，就是参加面试就非常紧张，说话让人感觉没有自信，有点畏畏缩缩的感觉。这样的人面试的时候容易被面试官唬住，开出低工资。

　　道理很简单，如果你是HR，面试的人害羞、不懂表现自己，问一句答一句，不敢提太多自己的意见，看上去没啥主见，你会不会压对方工资呢?答案不言而喻。在面试的时候，面试官更会“欺软怕硬”，看人下菜。所以我们去面试的时候，即使内心再紧张，也要强迫自己看上去显得自信，内心想问的问题也要大胆问出来。

　　一定一定要在面试的时候谈好工资，别不好意思谈，进了公司再反悔就来不及了;别偷懒，面试前就要了解清楚情况才好谈，除非你已经是行业老手了，对这方面情况了如指掌，那可以不用提前了解，直接去谈就行;面试的时候要自信，内心再紧张也别表现出来，气场压住对方，有利于获得高薪。

　　以上就是小编为你们带来的“在江西面试时教你如何谈工资”，另外想了解更多职场百科、劳动法规等讯息，可以多多关注我们江西人才招聘网

上一篇：为什么说面试穿着得体是加分项！

下一篇：如何江西找工作面试中练就你的“火眼金睛”

原标题：在江西面试时教你如何谈工资

文章链接：https://www.jxrszp.com/jxmsjy/7903.html

本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习的目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。