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2022-06-29 16:22:17 来源:江西招聘网
下面就是江西人才招聘网小编给大家带来的,如何给江西人才招聘面试官留下好的印象,希望能帮助到大家!
1、回答问题时先思考几秒钟
这么做给重庆招聘HR感觉就是,你是那种想好了再说的人。当HR看到你在思考而且是想好了才回答,会认为你是个认真对待事情的人。当然,不要思考的时间太长,否则会出现死气沉沉的尴尬气氛,不利于面试结果。
2、认真倾听HR的每个问题和建议
每个人都喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。
3、适当的赞美
当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬。人们都喜欢得到别人的赞美或认可,你的夸赞会让HR感到工作上的成就感。当然,不要过度夸赞,之后要尽快进入面试的状态。
4、适当作些笔记
面试的时候随身携带一本小笔记本,在HR说话时,特别是他在特别强调某件事情时,你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对重庆招聘HR的尊重。
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原标题:如何给江西人才招聘面试官留下好的印象?
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