offer被拒绝的原因有哪些？

2022-05-30 09:11:03 来源：江西招聘网

找到合适的人才，offer已经发出，却被候选人拒绝，你知道是什么原因吗?

以下是江西找工作小编为你整理的候选人拒绝offer的原因，希望以下本文能帮到你们，快来一起看看吧。

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　　候选人拒绝offer的原因

　　一、流程时间太长

　　HR对候选人很满意，但也没办法立即签下来，因为还得走流程!很多公司都存在这样的问题，公司不大，流程却长得很。可是等流程走完，候选人已经在别的公司入职了!

　　在没有走完流程的情况下，HR也不好通知求职者入职。而求职者在一段时间内没有接到通知的情况下，就会以为自己被淘汰了，自然会继续寻找其他工作，对于这种情况，HR要做的就是改进招聘流程，缩减时间，避免再次遇到这样的情况。

　　二、江西招聘面试感官不好

　　面试这件事情，可不仅仅是HR面试求职者，还是求职者面试HR。这事，本就是双向选择，HR对求职者满意没用，也得江西找工作的求职者对公司满意才行。如果求职者在面试的时候感觉不佳，自然会拒绝offer。

　　比如遇到冷漠的前台，等待很长时间，遇到高傲的面试官等，都会让求职者望而却步。这个的话，就是要看企业文化了，再者对面试官也进行培训。

　　三、不满意薪酬

　　在面试谈薪过程中，HR一直压价，因某些缘故，求职者当时表示接受公司提供的薪酬。但回家后，左思右想，还是觉得这个数字离自己的预期太远，又想不能这样贱卖自己，拒绝offer也就是不二选择了。

　　虽然公司都希望以最小的成本招到最合适的人，但你开心了，求职者就可能不爽了。压价别太狠了，至少得跟市场价不相上下才行，也得对得起求职者的能力。

　　四、只是试试行情

　　有些求职者本身就不是真的想去你家公司，只是为了试试自己的行情，顺便把面试当做练习机会，为面试自己真正心仪的公司做一些准备而已。遇到这样的求职者，江西招聘HR也只能认栽，而且这种也没有办法挽救。

　　五、遇到更好选择

　　通常求职者找工作都会广撒网，除非确定被心仪公司录用，才会停止投简历面试，不然就会有好的面试就会去尝试。如果你不是候选人最好的选择，他们拒绝你家的offer也是正常的。

　　六、不紧密联系

　　在发offer之前和发了offer之后这段时间一定要跟求职者紧密联系，万一求职者在职这段时间找到了工作，你还不自知，那得多尴尬。紧密联系，加强相互的黏性。

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