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2022-08-12 14:48:04 来源：江西招聘网
今天小编给大家带来最新招聘资讯，2022年中国民生银行抚州分行诚聘英才，更多招聘资讯分享请关注江西人才招聘网
公司客户经理：
岗位职责
制定公司业务营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职资格
年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业;
具有2年及以上金融工作经验;
能够以客户为导向，具有良好的沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战，熟悉本地业务市场;
具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
零售客户经理：
岗位职责
制定小微、消贷业务市场开发计划，组织开展零售客户和渠道各项营销活动;
进行小微、消贷客户需求分析，寻找目标客户，完成市场营销工作目标;
根据客户分类，进行客户综合开发;
任职资格
年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
具有2年及以上金融行业营销工作经验;
熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。
零售业务营销推动岗：
岗位职责
负责同业调研、零售业务需求分析，制定符合分行零售发展战略的客户定位与发展规划，推进分行零售客户经营目标的实现;
负责零售客群经营指标测算，向经营机构或零售团队分配任务目标;制定相关团队的考核方案;
负责制定获客策略、客户提升策略及营销指引，推进零售客群数据营销，并为支行提供培训及专业支持;
制定重点业务的营销宣传方案，组织全行性的市场营销宣传活动，负责非金服务营销推广、策略开发、渠道合作、活动组织及效果评估。
任职资格
年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理专业优先;
具有3年(含)以上金融业相关工作经验;
熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具备业务规划、信息收集与分析等专业知识，具有战略思维意识;
具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力和丰富的银行管理经验。
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原标题：2022年中国民生银行抚州分行诚聘英才
文章链接：https://www.jxrszp.com/fzyhzp/8687.html
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