抚州人才市场|妇幼保健第二人民医院招聘卫生员

2022-08-12 14:01:51 来源：江西招聘网

医院运行后临床科室不少于30个，主要包括产科、产后康复科、产前诊断科、产科危重症科、新生儿科(NICU)、新生儿筛查科、儿童保健科、儿内科、儿外科、儿童重症监护科、儿童康复科、妇科等。

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　　抚州市妇幼保健院(市妇女儿童医院)是市政府规划新建的一所三级专科医院，新院区选址在市中心城区站前新区玉茗大道西侧，站北二路以北，建设用地130亩，设床位780张，实行一院二区管理，预计在2022年底投入使用。新院区建成后将是一所标准化、现代化的在市级乃至全省排在前列的三级妇幼保健专科医院，为抚州市妇幼保健中心、妇女儿童区域医疗中心、新生儿疾病筛查中心、抚州市产前筛查中心、抚州市新生儿及孕产妇危重症救治中心。医院运行后临床科室不少于30个，主要包括产科、产后康复科、产前诊断科、产科危重症科、新生儿科(NICU)、新生儿筛查科、儿童保健科、儿内科、儿外科、儿童重症监护科、儿童康复科、妇科、肿瘤妇科、乳腺外科、中医妇科、妇科盆底康复科、辅助生殖科、妇女保健科、内一科、内二科、外一科、外三科、介入科、体检科、口腔科、眼耳鼻喉科、中医科、重症医学科、急诊科等。现因医院学科发展需要，急需面向社会公开招聘10名编外短缺卫生人才，现将有关事项公告如下：

抚州招聘

　　一、招聘岗位、人数、条件(见附件)

　　二、招聘方式

　　在抚州市卫健委、抚州市妇幼保健院网站及微信公众号等网站进行公开招聘。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间。长期有效，招满为止，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30(非工作日不接受报名)。

　　(二)报名方式。采取网上报名或现场报名方式。凡符合条件有意向报名的应聘者可以通过电子邮箱投递简历或携带纸质应聘材料(包括2针及以上疫苗接种证明、身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位条件中涉及到的其它方面材料原件及复印件)到抚州市妇幼保健院人事科进行现场报名。报名合格者加入抚州市妇幼保健院公开招聘工作人员专用QQ群下载报名表，填写报名表将其电子版发至指定电子邮箱。

　　四、考核办法

　　经资格审查合格的报考人员参加由本院每周三统一组织的考试。采取结构化面试形式进行，测试时间为10分钟。所设岗位均不设开考比例，对成绩达到70分及以上或达到所报考岗位实际面试人员平均分的合格人员按照招聘计划数，从高到低分等额确定入围体检人员(按百分制计算)。资格初审合格人员面试时间、地点根据报名情况再定，届时将及时通知考生。

　　五、政审、体检

　　(一)政审考核。招聘领导小组组织有关人员对进行政审考核，主要考核拟录用对象的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等，同时核实其资格条件，因政审考核不合格取消资格。

　　(二)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)执行，由医院社会体检科组织并按照体检程序严格把关。

　　六、公示

　　按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，并在医院公告栏及公开招聘QQ群予以公示5个工作日。

　　七、聘用、待遇

　　经考核合格后办理相关手续，有关待遇按本单位本岗位同类人员同工同酬。实行试用期，试用期按医院有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

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