吉安永新县招聘教师(含特岗)面试工作实施方案

2022-08-12 11:41:12 来源：江西招聘网

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2021〕27号)要求，全省统一笔试之后的面试工作由各县教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。为进一步规范我县招聘教师面试工作程序，确保面试工作顺利实施，参照《江西省省直

　　吉安教师招聘栏目小编温馨提示：吉安永新县招聘教师(含特岗)面试工作实施方案，具体公告详情如下：

吉安教师招聘

　　一、组织机构

　　成立永新县2022年招聘教师(含特岗)面试工作领导小组，成员名单如下：

　　组长：肖莺华县委常委、县政府常务副县长

　　副组长：彭丽英县政府副县长

　　成员：贺江华县政府办公室主任

　　王佐县教体局局长

　　刘晓钢县人社局局长

　　李艳兰县委编办主任

　　高特生县教体局副局长

　　贺忠华县人社局副局长

　　领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，高特生同志兼任办公室主任，并从相关职能部门抽调人员，具体负责面试工作。

　　二、面试方式

　　1、初中和高中文化科目面试：采取现场无学生试讲的方式，试讲时间10分钟，分值为100分。

　　2、音体美科目面试:采取现场无学生试讲的方式，试讲时间10分钟，分值为70分;专业技能测试分值为30分;合计100分。

　　三、面试内容及分值

　　(一)体育科目面试内容及分值

　　1、体育科目面试(70分)

　　试讲内容：小学为五年级至六年级体育教材，同一科目应聘者均为同一课时，具体内容由第一位备课考生抽签确定。试讲时间10分钟。

　　2、体育专业技能测试(30分)

　　(1) 800米跑(30分)，计分办法见附件《2022年永新县招聘体育教师测试评分标准》。

　　(二)美术科目面试内容及分值

　　1、美术科目面试(70分)

　　试讲内容：小学五年级美术教材，同一科目应聘者均为同一课时，具体内容由第一位备课考生抽签确定。试讲时间10分钟。

　　2、美术专业技能测试(30分)

　　(1)色彩。内容：现场由评委确定。时间40分钟,分值15分。

　　(2)素描。内容：现场由评委确定。时间40分钟,分值15分。

　　四、初中和高中学科面试内容

　　1、初中学科面试(试讲)内容为：八年级本科目(指考生报考科目)教材，初中化学为九年级教材，同一科目应聘者均为同一课时，具体内容由第一位备课考生抽签确定。

　　2、高中学科面试内容：高一本科目必修一教材(指考生报考科目)，同一科目应聘者均为同一课时，具体内容由第一位备课考生抽签确定。

　　教材版本：以上所有学科的教材版本以我县2021年下半年至2022年上半年在校学生使用的教材为准。

　　五、面试时间和地点

　　面试时间：8月2日，面试地点：任弼时中学

　　六、面试程序

　　1、候考。请参加面试的考生带好准考证、身份证，于面试当天上午7：00前到达本科目面试地点候考室，考生不允许携带任何参考书籍资料和通讯工具进入候考室。迟到30分钟以上未参加抽签的考生视为自动放弃。抽签后所有考生不能离开候考室，因此请面试考生自备午餐。上午7:30候考室工作人员每间隔10分钟按抽签序号安排一位考生进入备课室备课。

　　2、备课。上午7:30各面试室第1号考生在工作人员的引导下进入备课室抽取试讲内容并开始备课，备课时间为60分钟。备课教材由考点提供，考生不允许携带任何参考书籍资料和通讯工具。

　　3、面试。文化科目面试室只提供黑板、粉笔和教材，不提供多媒体等设备。美术面试室只提供画纸，绘画工具和用品自带。

　　4、宣布面试成绩。考生面试成绩当场宣布(前三位考生完成以后再依次公布成绩)，然后，考生在工作人员的带领下，立即离开考点，不得在考点逗留。

　　七、评分办法

　　1、考官。每学科组在县外聘请考官7人，其中主考1人，考官6人;

　　2、评分。每位考官现场独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5名考官的平均分为最后得分，保留2位小数。

　　八、录取办法

　　1、确定拟录人员。根据笔试和面试合成总成绩(按省统一规定合成总成绩)按科目从高分到低分确定拟录人员。若合成总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定拟录人员，若再出现并列则以考生笔试成绩中的学科专业知识成绩从高到低排序确定。

　　2、调剂后仍未达到开考比例的岗位，报考人员都进入调剂入闱面试名单。通过资格复审的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，面试分数必须达到70分以上方可录取。

　　3、体检。拟录人员必须在规定时间内参加体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，按其规定), 在体检前，因考生放弃等原因而出现的岗位空额，按各岗位合成总成绩从高分到低分依次递补一次。体检后，因体检不合格或考生放弃等原因而出现的岗位空额，不予递补。

　　4、如本次招聘有岗位学科计划未完成，可以调整岗位学科计划，按规定从高分到低分依次递补聘用，以确保招聘计划完成。

　　5、公示、聘用。经体检合格后，将拟聘用人员名单在江西省永新县教育体育局微信公众号进行公示，公示后不影响聘用的，经县政府审定，由县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。

　　九、疫情防控

　　按面试时永新县疫情防控指挥部的疫情防控要求执行。

　　十、其他事项

　　永新县公开招聘教师面试工作领导小组

　　2022年7月27日

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