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2022-08-22 10:07:17 来源:江西招聘网
吉安招聘栏目小编温馨提示:江西吉安市青原区医保局招聘公告,具体公告详情如下:
一、招录原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法,公开招考、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位招聘人数岗位条件
学历(学位)及专业年龄(周岁)
办公室文员1人本科及以上学历,中国语言文学35周岁以下
三、招聘条件和要求
1.遵守国家宪法和法律,品行良好,无不良社会记录;
2.具有较高的政治觉悟和素养,有较强的文字写作能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队协作意识,能熟练操作使用计算机、办公软件和设备;
3.形象端正,身体健康,严格遵守工作纪律和服务规范,工作认真负责、勤勉踏实;
4.原则上要求35周岁以下(1987年8月31日后出生);
5、中共党员和具有行政事业单位办公室工作经验者优先考虑;
具有下列情形之一的人员,不具备报名资格:
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、报名时间、地点和方法
1.报名时间。截止2022年8月26日17:00。
2.报名地点:吉安市青原区医保局四楼办公室(青原区交通局四楼405)。
3.报名方法。报名采取现场方式,报名时需提交报名表、本人相关证明材料及近期免冠彩色2寸照片1 张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历证书(学位证书)、身份证及户口簿(户籍证明)。各种证件须提供原件及携带复印件一份,应聘者对上述材料的真实性负责。
五、招聘方式
招聘考试由笔试和面试两部分组成,先笔试、后面试,成绩以百分制计算,笔试、面试分各占50%,总分优先者录取。
笔试时间:2022年8月29日上午9:30,面试时间另行通知。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检出现不合格者,按照考试成绩依次递补。
六、聘用待遇
根据考察结果,确定拟聘用人员后,试用期1个月,期满合格的,按规定与聘用人员签订劳动合同书,合同一年一签。
青原区医保局
2022年8月17日
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原标题:江西吉安市青原区医保局招聘公告
文章链接:https://www.jxrszp.com/jazp/8988.html
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