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工作职责：1.负责区域内品牌门店的日常拜访，梳理门店类型与合作模式，熟悉合同条款内容，确保各项合作政策有效落地执行。2.深入了解平台类目结构、价格体系及模式分布，协助门店优化选品与定价，提升经营效率。3.精准传达各类营销活动与优惠政策，推动门店参与，帮助门店享受低价采购与高效履约的下单体验。4.熟悉区域门店运营流程，按照公司要求制定并执行巡店计划，及时发现并反馈门店运营中的问题。任职要求：1.2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；2.热爱互联网，愿意从事零售行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情；3.具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，有较强的执行力，关注细节；4.善于适应快速变化的环境，具备较强承压与情绪管理能力，有韧劲；5.爱岗敬业，诚实守信，较强的服务意识和责任心，富有热情、耐心。
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