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    营销工程师

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    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
    • 工作地点:
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
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    职位描述

    1. 岗位基础信息岗位名称:汽车电子销售工程师岗位核心使命:深耕汽车电子赛道大客户拓展与项目全周期运营,承接公司智能车载产品业务增长目标,通过系统化培养成长为汽车电子领域资深大客户销售骨干。2. 关键岗位职责1. 协助开拓与维护整车厂、Tier1 等汽车电子核心客户,推进商务对接与合作落地,助力部门销售指标达成。2. 跟进所对接客户的项目全流程,协调研发、生产、交付等内部资源,保障项目按节点顺利推进。3. 深度挖掘客户产品需求,结合公司智能座舱车载产品能力,输出匹配的商务解决方案。4. 跟踪汽车电子行业动态、竞品格局及市场趋势,定期输出调研分析报告,为销售策略制定提供支撑。5. 负责日常客户关系维护与诉求响应,持续提升客户满意度,巩固长期战略合作关系。6. 协助完成商务报价、合同磋商、订单跟进等事务性工作,确保业务流程合规高效运转。7. 参与销售数据统计、业务复盘及汇报材料输出,沉淀业务经验,支撑团队运营效率提升。3. 任职资格(硬性标准)- 学历专业背景:全日制硕士应届毕业生,电子信息、通信、车辆工程、自动化等相关专业优先。- 专业技能:具备基础商务逻辑与市场分析能力,熟练使用 Office 办公软件;具备英语读写能力,可读懂英文技术资料。- 证书资质:大学英语四级(CET-4)及以上- 实习经验:无强制工作经验要求,有相关行业实习经历优先。4. 任职资格(加分项)- 有汽车整车厂、Tier1 供应链或消费电子行业大客户销售相关实习经历。- 英语可作为商务工作语言,或掌握韩语、日语等小语种且可用于商务沟通。- 具备车载电子、硬件研发相关技术知识基础,能快速理解产品技术参数与方案。- 有校园商务拓展、创业项目或行业赛事获奖经历,具备独立拓客实践经验。5. 软性素质- 能力项:逻辑思维能力、市场洞察能力、抗压能力、快速学习能力、跨部门协调能力- 性格特质:自驱力强、结果导向、具备 Owner 意识、良好的跨场景沟通表达能力、乐观坚韧

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    1. 岗位基础信息岗位名称:汽车电子销售工程师岗位核心使命:深耕汽车电子赛道大客户拓展与项目全周期运营,承接公司智能车载产品业务增长目标,通过系统化培养成长为汽车电子领域资深大客户销售骨干。2. 关键岗位职责1. 协助开拓与维护整车厂、Tier1 等汽车电子核心客户,推进商务对接与合作落地,助力部门销售指标达成。2. 跟进所对接客户的项目全流程,协调研发、生产、交付等内部资源,保障项目按节点顺利推进。3. 深度挖掘客户产品需求,结合公司智能座舱车载产品能力,输出匹配的商务解决方案。4. 跟踪汽车电子行业动态、竞品格局及市场趋势,定期输出调研分析报告,为销售策略制定提供支撑。5. 负责日常客户关系维护与诉求响应,持续提升客户满意度,巩固长期战略合作关系。6. 协助完成商务报价、合同磋商、订单跟进等事务性工作,确保业务流程合规高效运转。7. 参与销售数据统计、业务复盘及汇报材料输出,沉淀业务经验,支撑团队运营效率提升。3. 任职资格(硬性标准)- 学历专业背景:全日制硕士应届毕业生,电子信息、通信、车辆工程、自动化等相关专业优先。- 专业技能:具备基础商务逻辑与市场分析能力,熟练使用 Office 办公软件;具备英语读写能力,可读懂英文技术资料。- 证书资质:大学英语四级(CET-4)及以上- 实习经验:无强制工作经验要求,有相关行业实习经历优先。4. 任职资格(加分项)- 有汽车整车厂、Tier1 供应链或消费电子行业大客户销售相关实习经历。- 英语可作为商务工作语言,或掌握韩语、日语等小语种且可用于商务沟通。- 具备车载电子、硬件研发相关技术知识基础,能快速理解产品技术参数与方案。- 有校园商务拓展、创业项目或行业赛事获奖经历,具备独立拓客实践经验。5. 软性素质- 能力项:逻辑思维能力、市场洞察能力、抗压能力、快速学习能力、跨部门协调能力- 性格特质:自驱力强、结果导向、具备 Owner 意识、良好的跨场景沟通表达能力、乐观坚韧

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