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1. 旅客安全检查(核心职责) •证件与信息核验: 核对旅客身份证件(身份证、护照、登机牌)与本人一致性,确认“人证合一”; 检查登机牌是否有效(如航班时间、舱位、登机口),拦截冒用他人证件或伪造登机牌的行为。 •人身检查: 使用金属探测门或手持金属探测器对旅客全身扫描,排查随身携带的金属物品(如管制刀具、钥匙、硬币);对老人、儿童、孕妇等特殊群体采用手工检查(如触摸衣物、询问携带物品),确保安全且尊重隐私;发现可疑物品(如衣物内藏刀、腰带夹层藏打火机)时,要求旅客取出并开包检查。 2. 行李与货物安全检查 •托运行李检查: 使用X射线安检仪对托运行李进行扫描,识别图像中的可疑物品(如刀具、电池组、液体容器); 对图像异常的行李进行开包检查,核对物品性质(如确认是否为违禁品); 标记“需开检”行李,与行李分拣员交接并跟踪处理结果。 •随身行李检查: 引导旅客将随身行李(背包、手提袋)放入X射线安检仪,监控屏幕实时分析图像; 对“可疑行李”(如体积过大、形状不规则、内有金属轮廓)要求旅客开包检查,重点排查打火机、充电宝(容量超标)、液体(超过100ml)等。 •货物与邮件检查: 对航空货物、快递邮件进行安全抽检(如使用爆炸物探测仪、X射线机),拦截夹带危险品的货物; 核对货物清单与实际物品一致性,防止伪报品名运输违禁品(如将电池申报为日用品)。 18-35岁、男女皆可 女:160cm-176cm、男:171cm-186cm 中专及以上、专业不限(个别岗位需相关专业)、仪表端庄、身体健康、形象气质佳、抗压能力强、身体裸露部位没有大面积纹身及伤疤、无色盲色弱、 薪资待遇:试用期1-3个月,试用期后实发5000-10000元/月合同与福利:劳务派遣合同,首签1-3年,缴纳五险或五险一金。 工作时间根据企业安排,包吃包住或补贴。
1. 旅客安全检查(核心职责) •证件与信息核验: 核对旅客身份证件(身份证、护照、登机牌)与本人一致性,确认“人证合一”; 检查登机牌是否有效(如航班时间、舱位、登机口),拦截冒用他人证件或伪造登机牌的行为。 •人身检查: 使用金属探测门或手持金属探测器对旅客全身扫描,排查随身携带的金属物品(如管制刀具、钥匙、硬币);对老人、儿童、孕妇等特殊群体采用手工检查(如触摸衣物、询问携带物品),确保安全且尊重隐私;发现可疑物品(如衣物内藏刀、腰带夹层藏打火机)时,要求旅客取出并开包检查。 2. 行李与货物安全检查 •托运行李检查: 使用X射线安检仪对托运行李进行扫描,识别图像中的可疑物品(如刀具、电池组、液体容器); 对图像异常的行李进行开包检查,核对物品性质(如确认是否为违禁品); 标记“需开检”行李,与行李分拣员交接并跟踪处理结果。 •随身行李检查: 引导旅客将随身行李(背包、手提袋)放入X射线安检仪,监控屏幕实时分析图像; 对“可疑行李”(如体积过大、形状不规则、内有金属轮廓)要求旅客开包检查,重点排查打火机、充电宝(容量超标)、液体(超过100ml)等。 •货物与邮件检查: 对航空货物、快递邮件进行安全抽检(如使用爆炸物探测仪、X射线机),拦截夹带危险品的货物; 核对货物清单与实际物品一致性,防止伪报品名运输违禁品(如将电池申报为日用品)。 18-35岁、男女皆可 女:160cm-176cm、男:171cm-186cm 中专及以上、专业不限(个别岗位需相关专业)、仪表端庄、身体健康、形象气质佳、抗压能力强、身体裸露部位没有大面积纹身及伤疤、无色盲色弱、 薪资待遇:试用期1-3个月,试用期后实发5000-10000元/月合同与福利:劳务派遣合同,首签1-3年,缴纳五险或五险一金。 工作时间根据企业安排,包吃包住或补贴。
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南昌市-南昌华润万象汇-802
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