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职位月薪: 4k-8k
岗位职责: 1、严格遵守执行公司的各项规章制度,服从管理工作安排 2、认真学习完成管培生各项学习计划任务 3、1-3个月掌握门店的日常经营管理,以学习干部的角色参与门店的管理学习,提升自己的业务能力 岗位要求: 1、吃苦耐劳,踏实稳重,具有服务顾客的意识,有沟通、逻辑思维能力。 2、诚信正直,责任担当,有影响他人及统筹规划的能力。 3、具备持续不断的学习能力,并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。 4、认同并计划长期在零售行业发展,愿与企业一同发展成长 职位福利:绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、年终分红、社保、带团队、定期团建
岗位职责: 1、严格遵守执行公司的各项规章制度,服从管理工作安排 2、认真学习完成管培生各项学习计划任务 3、1-3个月掌握门店的日常经营管理,以学习干部的角色参与门店的管理学习,提升自己的业务能力 岗位要求: 1、吃苦耐劳,踏实稳重,具有服务顾客的意识,有沟通、逻辑思维能力。 2、诚信正直,责任担当,有影响他人及统筹规划的能力。 3、具备持续不断的学习能力,并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。 4、认同并计划长期在零售行业发展,愿与企业一同发展成长 职位福利:绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、年终分红、社保、带团队、定期团建
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