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工作职责： 1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2.负责酒店文化和员工队伍建设，培养合格管理团队，确保员工满意度合格，负责组织、实施及督导下属按要求建立营销体系，制定和实施店内规章制度，并严格按制度开展各项管理工作； 3.负责酒店各部门年度绩效考核指标（KPI）,完成酒店各部门年度绩效考核工作； 4.负责应收账款的催收，负责店内财产使用和保管，确保资产保值，负责店内治安、消防、食品、资金等安全生产工作； 5.负责与政府相关部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6.完成上级领导交办的其他事项。
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