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1、分析、统计人力资源数据指标、进行人力资源规划;2、维护拓展招聘渠道,发布招聘信息、满足人员招聘需求3、执行招聘、甄选、面试工作;4、负责进行背景调查,并协助设计候选人薪资方案;5、安排候选人入职、培训通知等工作;6、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪;8、绩效考核的设计、辅导、指标提炼并执行考核;7、具备建筑企业工作经验者优先;
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南昌嘉学教育科技有限公司成立于2015年3月，公司专注成人继续教育、职业教育提升、线上招生平台搭建等，目前在省内同行业最具影响力专业机构之一，公司是江西省开放教育协会高等职业教育专业委员会副秘书长单位、江西省民建企业家协会会员单位、南昌市青年企业家协会会员单位、南昌新闻网教育频道,江西水投集团、江西文演集团等多家国企战略合作单位。秉承“专注、创新、奉献、敬业”的核心价值观，公司先后和省内各大高校继续教育学院合作成人继续教育，毕业学员数万余人，同时跟数所高职院校开展单招扩招线上线下平台搭建，取得不错的成绩，受到院方一致认可。
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