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职位描述

【岗位职责】 1.负责大模型智能体的架构设计与工程实现，构建具备自主决策、任务规划、工具调用能力的智能体系统； 2.基于 LangGraph、AutoGen、LlamaIndex 等主流框架，设计复杂任务场景下的单智能体与多智能体协作流程； 3.基于 MCP标准协议，构建智能体与外部工具、数据源、业务系统的统一接入层，设计工具的注册、发现、鉴权、限流与调用链路监控机制； 4.设计并实现智能体的 Skills（技能）抽象框架，支持技能的动态加载、热插拔与版本管理； 5.优化检索增强生成（RAG）全链路，结合向量数据库与知识图谱，提升智能体在专业领域的信息召回准确率； 6.针对智能体场景（工具调用、任务规划、多轮对话）进行模型微调，提升模型对技能的调用准确率； 7.参与智能体平台建设，提供可视化的技能配置、流程编排、运行监控与调试能力。【任职资格要求】 1.，3年以上AI应用开发经验；掌握常见的NLP模型，有一定NLP项目经验和模型调优经验； 2.深入理解智能体核心概念，有LangGraph、AutoGen、LlamaIndex、Semantic Kernel等至少一种智能体框架的实际开发经验； 3.熟悉技能/工具的Schema定义与描述规范，能设计高可用、易理解的工具接口； 4.有智能体平台或AI应用平台从0到1的建设经验； 5.熟悉RAG架构的核心组件与优化手段；【应聘资格要求】： 1.思想政治素质好，能坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，遵纪守法，无不良嗜好和行为记录。 2.认同中国通服企业文化，具有良好的思想品德和职业操守，工作责任心、进取心和服务意识强，爱岗敬业。 3.具有良好的团队精神和较强的创新学习能力，具有适应岗位需要的专业素养和综合能力，敢担当善作为，自我要求严格。 4.从事云、AI、数字平台、大数据、产数领域等相关岗位工作3年以上，工作能力强并取得突出工作业绩。 5.领军人才应取得全日制本科学历；专业技术人才应当为ABCI5S转型专业毕业，并取得一类院校全日制本科及以上学历或其他院校研究生学历。 6.领军人才年龄一般在35周岁以下，原则上不超过40周岁；专业技术人才年龄一般在30周岁以下，原则上不超过35周岁，具有正常履行职责的身心条件。【福利待遇】年薪20-30w