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    客户经理

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    职位月薪:8k-20k

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    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 不限经验
    • 工作地点: 南昌市
    • 学历要求: 大专
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:

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    联系人:广发银行股份有限公司信用卡中心

    联系电话:152****5633

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    职位描述

    1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神; 2、有相关工作经验者优岗位职责: 1、根据信用卡营销中心的计划,高效率地完成各项该级别的销售任务和目标,积极开拓销售客群和总结分享经验,达成个人每月及全年各项业绩类和非业绩类指标; 2、了解最新政策指引,做好合规展业及风险防范,并结合自身情况参加各种培训学习,不断创新,保证自身能力及素质不断提高; 3、收集同业信息,了解客户建议,随时沟通反馈问题给营销组长或推广经理,并寻求上级帮助; 4、能力优秀者需协助营销组长进行新员工培训与现场辅导,帮扶新营销员或业绩较差的营销员,提升其个人业绩; 5、寻找企业进行项目开发、团办、路演。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 5、退伍军人优先考虑。 福利待遇: 1、缴纳六险一金; 2、节假日各项福利; 3、行服福利; 4、各项团建、生日会及体检福利; 5、总行、区域及中心各项专业培训。 3、年龄要求:年龄18周岁以上; 4、无违法违纪记录; 5、身体健康。

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    1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神; 2、有相关工作经验者优岗位职责: 1、根据信用卡营销中心的计划,高效率地完成各项该级别的销售任务和目标,积极开拓销售客群和总结分享经验,达成个人每月及全年各项业绩类和非业绩类指标; 2、了解最新政策指引,做好合规展业及风险防范,并结合自身情况参加各种培训学习,不断创新,保证自身能力及素质不断提高; 3、收集同业信息,了解客户建议,随时沟通反馈问题给营销组长或推广经理,并寻求上级帮助; 4、能力优秀者需协助营销组长进行新员工培训与现场辅导,帮扶新营销员或业绩较差的营销员,提升其个人业绩; 5、寻找企业进行项目开发、团办、路演。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 5、退伍军人优先考虑。 福利待遇: 1、缴纳六险一金; 2、节假日各项福利; 3、行服福利; 4、各项团建、生日会及体检福利; 5、总行、区域及中心各项专业培训。 3、年龄要求:年龄18周岁以上; 4、无违法违纪记录; 5、身体健康。

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    公司介绍

    广发银行信用卡中心,简称广发卡,是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心,于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。多年来,广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念,以“科技”、“时尚”、“有爱”的品牌特色领跑于中国信用卡市场。截至目前,广发信用卡累计发卡量突破9000万张,广发卡官方App“发现精彩”注册用户超5400万。 广发银行信用卡中心积极践行“产品创新、渠道创新、科技创新”的战略部署:在产品创新上,洞悉国家政策、紧抓市场发展需要,着重针对粤港澳地区客户和高端商务客群推出个性化信用卡;在渠道创新上,一方面深耕App线上渠道建设,将“发现精彩”App升级至5.0版本,另一方面围绕95后的生活圈和兴趣点提供服务并打造差异化优势,以撬动以95后为主的年轻化客户市场;在科技创新上,广发卡中心积极将数字化、智能化、平台化赋能信用卡业务,打造“即发、即享、即惠”的场景发卡模式,构建人工智能反欺诈模型,引入声纹识别技术,致力于提升业务经营效率的同时,提高风险管控能力,打造更契合客户需求的服务模式与产品方向。 作为一家科技型金融企业,“金融+科技”是广发卡的战略核心,其率先将人工智能、生物识别、大数据等一系列前沿科技融入各项业务中,构筑了特色的创新平台,用科技实力为行业探路!未来,广发银行信用卡中心将继续以客户为中心,以科技驱动发展,聚焦客户吃、喝、玩、乐等生活消费场景,做好客户经营,持续提升客户服务水准,在市场竞争中突出重围,以差异化战略打造广发信用卡独特的品牌优势。

    工作地点

    地址江西省南昌市-红谷滩区红谷中大道1669号-23楼2301室

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    广发银行股份有限公司信用卡中心

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    银行 银行

    1000-9999 1000-9999人

    江西省南昌市-红谷滩区红谷中大道1669号-23楼2301室 江西省南昌市-红谷滩区红谷中大道1669号-23楼2301室

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