江西招聘网：江西省樟树市市直学校面向应届生择优招聘

2022-12-27 10:23:56 来源：江西招聘网

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　　根据教育教学需要，经樟树市人民政府同意，樟树市市直学校决定面向应历届研究生和2023届本科毕业生择优招聘(引进)教师100名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优招聘(引进)的原则。

　　二、招聘对象、要求与待遇

　　(一)招聘对象

　　1.樟树中学(高中)、滨江中学(高中)

　　①国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位;

　　②部属师范大学2023届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生，具有学士学位;

　　③国内其他师范类大学(不含师范学院)2023届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2023届优秀本科毕业生，具有学士学位。

　　2.樟树市职业技术学校(高中)、樟树市开放学院(高中)、清江中学(高中)、樟树三中(高中)、樟树二中(初中)、实验学校(初中)、樟树四中(初中)

　　①国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位。

　　②部属师范大学2023届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生，具有学士学位。

　　③国内其他师范类大学及师范学院2023届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2023届优秀本科毕业生，具有学士学位。

　　④宜春学院2023届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，具有学士学位。

　　(二)招聘要求

　　1.专业对口(参照2022年江西省统一教师招聘相关文件发布的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。

　　2.2023年8月底前取得毕业证、学位证、相应层次及学科的教师资格证(樟树中学、滨江中学、市职业技术学校、市开放学院、清江中学、樟树三中须为高中教师资格证)并能提交个人档案，否则不予以聘用。

　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

　　(三)相关待遇

　　1.被聘用者为事业单位人员编制;

　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

樟树市直学校招聘教师

　　三、招聘岗位

　　1.樟树中学(8名，均为高中岗位)

　　数学2名、物理2名、生物1名、地理1名、体育1名、美术1名。

　　2.滨江中学(10名，均为高中岗位)

　　语文3名、数学2名、物理3名、化学1名、历史1名。

　　3.樟树市职业技术学校(3名，均为高中岗位)

　　数学1名、历史1名、地理1名。

　　4.樟树市开放学院(1名，为高中岗位)

　　数学1名。

　　5.清江中学(完中20名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)

　　语文3名、数学4名、英语3名、政治1名、物理1名、化学1名、生物2名、历史2名、地理2名、体育1名。

　　6.樟树三中(完中15名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)

　　语文3名、数学4名、英语1名、物理3名、历史2名、美术1名、信息技术1名。

　　7.樟树二中(11名，均为初中岗位)

　　语文1名、数学2名、政治1名、物理2名、生物1名、历史1名、地理1名、音乐1名、体育1名。

　　8.实验学校(6名，均为初中岗位)

　　语文1名、数学1名、英语1名、政治1名、物理1名、化学1名。

　　9.樟树四中(26名，均为初中岗位)

　　语文2名、数学2名、英语2名、政治2名、物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、地理2名、音乐2名、体育2名、美术2名、信息技术2名。在樟树四中正式招生开办前，所招聘的教师分别到樟树三中(每学科1人，计13人)、樟树二中(每学科1人，计13人)工作，招聘时分别与樟树三中、樟树二中签订三方协议，且他们的编制、工资等关系分别挂靠各学校，待樟树四中正式招生开办后即调入至樟树四中工作。

　　四、招聘形式

　　1.招聘形式：樟树市政府办公室牵头，市委组织部、市委宣传部、市委编办、市人社局、市财政局、市教体局组织招聘学校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后，择优招聘(引进)，现场与毕业生签订就业协议。

　　2.招聘批次：第一批次在江西师范大学进行(执行9所学校全部计划);第二批次时间、地点待定，具体视前一批次招聘计划完成情况确定(详见后期招聘补充公告)，若第一批次完成所有招聘计划，将不组织第二批次招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息和驻校宣传

　　将《江西省樟树市市直学校面向应历届研究生和2023届本科毕业生择优招聘(引进)教师公告》在相应高校就业信息网发布。同时，各招聘学校派员进驻各相关高校进行线下宣传和预报名。

　　(二)考生报名

　　1.报名时间及方式。①预报名：在各招聘学校到各高校进行线下宣传期间，考生持填写好的《樟树市市直学校面向应历届研究生和2023届本科毕业生择优招聘(引进)教师报名表》(网上自行下载)进行预报名;考生也可将《报名表》等相关材料发送至各招聘学校邮箱进行预报名。②招聘现场报名时间： 2023年1月5日上午(8：00-12:00);报名地点：江西师范大学旁南昌悦岸酒店(原南昌瑶湖迎宾馆，天祥大道289号);考生(含已预报名)持填写好的《报名表》、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件，现场报名，同时现场进行资格审查。③实行诚信报名，考生可根据个人意向最多可选择2所学校(即2个志愿，考生只进行1次笔试，但要分别参加所填志愿学校的面试)，将《报名表》等所有资料呈交至第1志愿的招聘学校，同时必须将已审核签字的《报名表》复印件呈交至第2志愿的招聘学校。

　　2.现场资格审查。考生现场报名时，各资格审查小组(以招聘学校为单位)对考生提供的材料进行资格审查(资格审查贯穿于招聘全过程)，由考生第1志愿的招聘学校负责审核并签字，与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试(硕士研究生学历的考生免笔试，直接进入面试)，并创建微信联络群。

　　3.组织笔试。①笔试时间：2023年1月5日下午2：00，考生持本人身份证到达指定地点集中参加笔试;地点：江西师范大学旁南昌悦岸酒店(原南昌瑶湖迎宾馆，天祥大道289号);笔试内容：参照中学教师资格证笔试科目《综合素质》。②确定进入面试阶段人员名单：以招聘学校为单位，同一学科根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位计划数1:3的比例，同时遵循志愿顺序优先的原则(如某招聘学校的某学科岗位第1志愿人数达到入围面试比例，则非第1志愿报考该校该学科岗位的考生的志愿无效，并依次类推;请考生根据自身实际慎重选择目标学校并填写志愿)，择优确定进入面试阶段人员名单(笔试人数未达到相应比例的岗位，经招聘学校研究并报招聘工作领导小组同意，全部进入面试程序;末位笔试分数相同者一并进入面试)。如果某招聘学校的某学科岗位研究生报名人数达到或超过该学科岗位面试入围比例人数，则研究生报名人员全部进入面试，同时不组织该招聘学校该学科岗位本科生的笔试(招聘学校将在笔试前及时通知考生调整报考岗位)。

　　4.组织面试和签约。①面试时间：2023年1月6日上午8：00;填报多志愿的考生，按照有效志愿顺序自行把握参加不同招聘学校的面试时间;地点：为江西师范大学旁南昌悦岸酒店(原南昌瑶湖迎宾馆，天祥大道289号)。②面试形式：面试采取说课方式进行，时间为10分钟，面试使用教材为我市学校现行使用的相关学科教材(根据招聘学校不同分别使用不同学段的教材)，针对有第2志愿报考的学科备选2套说课课题。③面试分组及评委：以招聘学校为单位组成面试小组，每个面试小组设评委7人，面试小组的评委成员可在确保同一学科岗位评委不变的前提下适当调整。④面试计分：采取百分制，去除一个最高分和一个最低分，取其他评委评分的平均值即为考生面试得分。⑤确定签约：按照招聘学校的学科岗位计划1:1比例，根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序，确定签约对象名单(出现末位面试成绩相同者，则先以学历高者优先，如学历相同则以笔试成绩高者优先确定签约对象)。招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好《三方协议》)。

　　5.体检与政审。毕业生正式到岗之前，樟树市相关部门组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

　　6.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将按相关要求进行公示。

　　7.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市人社局认定后，相关部门办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、其他事项

　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

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