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2023-02-22 17:26:15 来源：江西招聘网
简历指南栏目小编给大家整理了一篇“简历中的自我评价抓住以下三点，效果更好！”的文章解读，希望能带来帮助。
简历中的自我评价抓住以下三点，效果更好!
重庆招聘网在这里总结了三个不要，大家一起对比一下自己的自我评价。
自我评价-3不要!
1.自我介绍不宜过长。
每一点都可以写一句，写得太长HR两行看不到他想要的关键词，负面情绪又会占据高地。
2.不要千篇一律，假大空。
一上来就列出了各种泛泛而谈的能力，比如工作认真，性格开朗，吃苦耐劳。
人力资源部通常会立即对求职者失去兴趣，更不用说他们是否都有了。这种假大空的性格对公司没有帮助。
注：如果几乎每个人都有性格特征，那就不叫你的亮点了。
3.如果你不写表决心，自我介绍不是期望，也不是宣誓!
这也是很多人会犯的问题。不要写类似于“我会坚决服从公司的安排”、“我会尽力做好工作，为公司创造利益”等的自我介绍。
更不用说工作场所没有人关心你说了什么，我们只会看到你做了什么，其次，即使你必须说，表达决心也是在工作演讲中说，亲爱的，你还没有开始，不要表现出忠诚，效果只会适得其反。
看完以上，相信大家对如何在简历中写好自我评价有了清晰的认识。希望大家都能写好简历，得到自己喜欢的offer!
以上就是小编为你们带来的“简历中的自我评价抓住以下三点，效果更好！”，另外想了解更多面试问题、简历指南、面试经验、面试指导、面试技巧等讯息，更多求职攻略内容可查看：江西人才招聘网。
原标题：江西人事人才网：简历中的自我评价抓住以下三点
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