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2023-02-22 17:26:14 来源：江西招聘网
简历指南栏目小编给大家整理了一篇“简历自我评价里我们需要展示重要信息”的文章解读，希望能带来帮助。
在简历自我评价中，我们需要向HR和未来老板展示以下三个重要信息，才能在6秒内吸引HR的注意力：
1)我们对未来有明确的规划;
2)我们能胜任这个职位;
3)与其他求职者相比，我们有独特的优势;
怎样才能用短短一百字的自我评价来展示这三个重要信息，俘获HR的心，获得面试机会?让我们一起来看看!
求职意向+职位相关技能+过去经历亮点
1)求职意向:我们对未来有明确的规划吗?
2)职业技能:我们能胜任这个职位的职业技能是什么?
3)过去经历的亮点:与其他求职者相比，我们有哪些独特的优势?
那怎么用呢?以下是一个例子：
求职意向:文员，汽车企业文员。2年企业文员经验，熟悉制造企业质量管理知识和流程，熟悉QC工具、MSA和SPC。曾多次担任日本企业跨部门合作交流专员，参加QCDM活动，并为跨部门会议撰写会议纪要。
为什么要这样写?
一方面，我们用它「求职意向」这表明我们对未来有一个明确的计划，让人力资源部觉得我们是为这份工作而来的，我们的匹配度很高。
另一方面，我们围绕这个求职意向，加上自己的经验和公司在招聘网站上的JD描述(即Jobdescription、工作职责)，加上一些与工作相关的技能。
最后，提取过去经历的亮点，也要记得尽量围绕意向岗位展开。
人力资源部最想看到的是，这样的自我评价既没有虚假的废话，也没有太多与职位无关的信息。
以上就是小编为你们带来的“简历自我评价里我们需要展示重要信息”，另外想了解更多面试问题、简历指南、面试经验、面试指导、面试技巧等讯息，更多求职攻略内容可查看：江西人才招聘网。
原标题：江西人事人才网：简历自我评价里我们需要展示重要信息
文章链接：https://www.jxrszp.com/jxjlzn/10486.html
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