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2023-03-14 16:08:53 来源:江西招聘网
简历指南栏目小编给大家整理了一篇“HR最不喜欢简历的细节是什么?”的文章解读,希望能带来帮助。
求职简历是求职的“垫脚石”。可见,简历对求职者来说非常重要。因此,我们在编辑简历时应该非常小心,编辑的简历应该能够投入到自己喜欢的东西中,从而吸引HR的注意力。HR最不喜欢求职简历的细节是什么?你听过几个!
1、电子邮件的名字很精彩
在求职过程中,邮箱当然是必不可少的。邮箱的功能是发送或接收面试通知。相信很多应届毕业生在求职时都会填写自己的QQ邮箱。虽然使用QQ邮箱发送简历并不影响求职者的求职,HR也不会对使用QQ邮箱的求职者产生偏见,但需要注意的是QQ邮箱的昵称。有些昵称真的很精彩,让HR说不出话来。所以建议你不要使用QQ邮箱,或者在发送简历之前检查一下自己的名字。最好用你的名字作为昵称,以免因为昵称而失去面试机会。
2、简历照片太假了
有些童鞋希望找到一份好工作,不仅在简历内容上花了很多时间,在简历照片上也绞尽脑汁,希望他们的简历照片能更漂亮,所以有些女孩会低于照片,比如她们的脸是方形的,只是PS成锥子脸,认为这可以提高面试成功率,但在面试中,也会给面试官留下很坏的印象,在面试官看来,这是一个非常不自信的表现,觉得你对自己的外表不自信,也会怀疑你的专业技能不是很好;
3、求职意向混乱
如果你的简历意图不明确,那么你很难找到一份满意的工作,有些童鞋为了快速找到工作,经常采取网上简历,无论什么工作,使用相同的简历,认为速度会更快,但实际上是一种非常不可取的方法,因为工作意图是否明确,是否有针对性,在很大程度上决定了你未来的职业发展,薪水。此外,在编辑求职意向时,要实现语言简洁、概括性强,避免模糊、笼统、无针对性,如:行业+职位名称或准确的职位名称。这也更符合人力资源快速筛选心理,增加面试机会;
以上就是小编为你们带来的“HR最不喜欢简历的细节是什么?”,另外想了解更多面试问题、简历指南、面试经验、面试指导、面试技巧等讯息,更多求职攻略内容可查看:江西人才招聘网。
原标题:江西人事人才网:HR最不喜欢简历的细节是什么?
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