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2022-04-01 16:46:05 来源：江西招聘网
金三银四的春季招聘季节，很多求职者纷纷加入了跳槽的大部队，但是投递简历的时候只能收获一个“已读”!为什么呢?是因为自己的简历不够完美吗?今天江西招聘小编就来为大家解答一下!
江西招聘面试前需要注意哪些?
一、简历的核心要素
1.技术能力，按照了解、熟悉、熟练使用、精通进行分类，方便面试官快速了解你的技术栈，同时，记得将亮点技能着重突出，展现自己的优势。
2.项目经历，包括项目描述、使用技术、业绩收获等，最好可以量化结果，给面试官带来直观的感受，这里切忌展开太多内容，想了解的内容面试官会主动询问。
3.技术博客，这是一把双刃剑，一个好的技术博客放在简历当中，是个非常不错的加分项;要是临时准备的，写在简历上反而会减分，大家酌情运用;放入博客的同学一定要熟悉自己的内容，面试官通常会展开提问。
tip1：简历篇幅最好不要超过两页，简单直接地表达你的技能和经历能让面试官快速的了解你。
tip2：如果有心仪的公司或者岗位，并且了解到了需求的技能，为了提高简历审核通过率，可以针对性的优化自己的技能树，但千万不要造假。
二、确定自己的目标
在投递简历前要确定以下几个问题：
1.求职公司的行业和规模有何要求或倾向
2.考虑的位置范围、期望薪资
3.技术栈的倾向以及未来的发展规划。
三、拒绝不合适不喜欢的公司
当hr和你沟通的职位或公司各方面都引不起你的兴趣或者不满足你求职期望的一律 pass，也许有同学会说，当做经验也好，但是最终结果都是起不到任何帮助，浪费了双方时间。
tip3： 心仪的公司稍微往后放，其他的放在前边可以当做总结经验。
四、约面后的准备
1.仔细研究岗位 JD，分析岗位的技能需求点，对比自己的技能点，JD 中强调的技能，提前全面熟悉一下。
2.了解面试流程，是否有笔试题?
如果有笔试题，那最好事先刷一刷笔试题库，一面的笔试题重在考察基础以及对技能了解的全面性。
3.了解面试轮数?是否在当天敲定结果?
一般一线大厂技术面试都会有三到四轮，如果聊得好，整个过程要很长时间，合理分配好自己的时间，防止撞车。
tip4：一线大的厂面试最好不要约在上午。
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