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2022-11-25 10:40:43 来源：江西招聘网
今天江西面试技巧小编就来给大家简单介绍一下“面试时这些问题一定要记得问”希望以下本文能帮助到你们。
如今，找工作并不容易，尤其是对于刚毕业的大学生来说，他们在求职之初就不敢和企业谈论更多的条件。为了获得工作机会，一些大学生在第一次与企业面试时不敢提出更多的要求，这往往是企业的最终决定;但一旦他们发现工作中的各种问题，似乎并不像他们想象的那样，然后他们进入了一个接一个的工作周期。因此，不难看出，找工作问不好，失去机会，不问就会有“后患”。
1）关于加班的问题
加班的频率是多少?你需要在周末和法定节假日加班吗?你通常在晚上加班到什么时候?晚上加班后，公司附近还有公交车吗?会有加班费吗?
了解加班频率、加班时间可以帮助考生判断工作强度是否可以接受。而加班工资的问题，考生不能忽视，更不用说羞于说话，毕竟，这是一个关于他们自己切身利益的问题。但在提出这些细节时，我们需要掌握节奏，一个接一个地提出，不要太不耐烦，也不能一次把所有的问题都倒出来。此外，最好把加班工资的问题放在最后。
2）夜班问题
为什么这个职位需要上夜班?什么时候上夜班?
有时候你申请的职位表面上不需要安排夜班，但是对方说要上夜班，所以你要问上夜班的原因。你可以根据面试官的回答来判断你的身体是否能承受这种特殊的要求，你的家人是否能接受这种工作方式等等。
3）关于出差的问题
出差的频率是多少?你通常去哪里出差?通常出差的周期是多长?会有出差补贴吗?如果有出差补贴，住宿和吃饭的费用标准是多少?
初入职场的大学生千万不要低估出差。出差不是旅游。你带着工作任务出门，必须在有限的时间内完成工作，出差时可能会遇到各种紧急情况。
这里特别提醒求职者，不要忽视出差补贴的问题。因为有些公司的出差补贴会比较低。有些甚至根本没有。这时，你需要根据自己的经济状况来判断是否接受这份工作。
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原标题：面试时这些问题一定要记得问
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