江西职场中的聪明人这样找工作

2022-05-28 10:34:16 来源：江西招聘网

在我们面试前，大可以先在电话或者求职软件上，先了解一些我们想要的信息，在决定到底这个面试要不要去。

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　　然而虽说现在是求职的好时机，可我相信大家也都不想再经历那种等待面试结果的焦虑，和被面试时的不安。这种感觉小凡再熟悉不过，刚毕业那会，看着身边的人都找到了工作，这让我很着急，于是我便开启了“广撒网”的面试模式。无论什么公司发来的面试邀请，我都会去参加，可最后要么是跟我的专业不匹配，要么就因为面试的公司太多，跟HR沟通时把公司信息弄混淆，陷入了尴尬。

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　　多数人像我一样，认为多投一些简历就会多一些机会，可最终的结果却往往让人失望，因此，为避免大家走我曾经的弯路，小凡今天就跟大家聊一聊在面试前，我们应该有哪些准备：

　　1. 与其看天花乱坠的招聘信息，不如先找准定位

　　多数人在求职的时候，对自己没有完全的了解，也不清楚自己适合做什么，打开求职网站，发现自己好像什么都能做，但又好像什么都做不了，最后同一榔头西一棒子，到处面试却发现适合自己的寥寥无几。因此，先找到自己的定位很重要。首先需要确定我们能做什么?用我们能够提供的能力，去比对相应公司的职业要求。如果达不到，我是否能够通过学习，或者岗前培训了解相应的技能。

　　其次，我们的求职目标是什么?我希望得到什么样的发展?用这两点考量对方公司能不能给我们提供未来的发展平台，心仪公司的发展目标与我们的职业发展目标是否一致。再次，综合自己的工作经验、工作能力和行业的薪资水准，我希望能够拿到什么标准的薪资。如果对方公司不能给出相应的待遇，我的最低薪资要求是多少。

　　当然第三点是可以根据对方公司的情况去调整的，毕竟如果你认为这家公司很有发展前景，哪怕现在还是一家小企业，支付的薪水也不理想，但可以陪伴公司一起成长也是一个不可多得的好机会。

　　2. 不打无准备的仗，多了解对方一点就多一分胜算

　　想去对方公司上班，自然要拿出你的诚意，而这个诚意就是看你对对方公司的了解有多少。求职者们自然也深谙这个道理，但却只停留在了表面。这个公司是哪一年成立的?创始人是谁?公司是做什么的?大多数的求职者只是在这几方面下了功夫，然而对于企业来说，更希望看到自己的员工能够关注企业未来的发展。

　　因此在求职之前，除了上述三点外，还需要了解心仪公司目前的发展状况。比如，是否已经上市、业务覆盖率、行业排行等等。除此之外，了解一些企业竞争对手的信息更能帮你加分。了解完了企业状况，接下来我们还需要了解应聘岗位的信息，毕竟每个公司对待相同的岗位都有不同的需求，哪怕行业相同岗位职责也多有不同，因此了解心仪公司的岗位职责也是十分必要的。

　　通过对企业信息的梳理和岗位的摸查，我们在面试中能更加的游刃有余，既能让对方看出你的诚意，也能体现出自己的专业水平。

　　3. 与其“广撒网”，不如重点培养

　　梳理完我们的定位，也明白了如何了解对方公司，就到了面试环节了，就像我开头说的，很多求职者都秉承着“广撒网”的心态，一般的“广撒网”分为两种：

　　一种是，投简历的阶段，只要看着这份工作能做，也不看对方公司情况和需求等等，一键投了很多简历，大家都认为这样能让自己有更多的机会，然而恰恰相反，因为很可能对方HR电话打过来，你会一脸懵，完全记不得对方是什么公司，是干什么的，也会给后续面试增加麻烦。

　　第二种是，面试阶段“广撒网”。因为简历投得多，对对方又不了解，那就都去碰碰运气，结果一天下来面试了四五家公司，从东城跑到西城，一天下来疲惫不堪，效果甚微。殊不知“广撒网”就意味着我们要浪费更多的时间和精力，去应付那些模棱两可的公司上，这使得我们没有时间去为心仪的公司做功课，最终竹篮打水一场空。

　　因此在我们面试前，大可以先在电话或者求职软件上，先了解一些我们想要的信息，在决定到底这个面试要不要去。

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