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2022-03-28 11:17:23 来源：江西招聘网
江西人才招聘网小编为你带来南昌职场资讯最新消息，求职面试80%都会碰到的面试问题及回答（二），更多职场类资讯内容可查看栏目：求职攻略。
小编给你们带来，作为资深HR面试必问的问题集合它来啦，你面试80%都会碰到的面试问题，教你如何更好的回答和应对，再结合自己的想法进行修改，提高你的面试通过率。
1.你对薪资的要求是怎样的?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
2、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
以上就是小编为你们带来的“求职面试80%都会碰到的面试问题及回答（二）”，另外想了解更多面试经验、面试指导、职场百科、劳动法规等讯息，可以多多关注我们江西人才招聘网(https://www.jxrszp.com/)
原标题：求职面试80%都会碰到的面试问题及回答（二）
文章链接：https://www.jxrszp.com/jxmswt/7399.html
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