欢迎访问江西招聘网!本站涵盖南昌找工作、南昌人才招聘网、江西人才招聘网发布南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭最新招聘岗位信息!
2022-05-25 09:39:16 来源:江西招聘网
但是在职去面试,这就比较尴尬,毕竟平时要上班,哪有时间天天面试呢?下面江西找工作小编帮大家总结几点请假方面的注意要点:
江西同城在职跳槽如何请假?
体制外,转正之后的工作常态是:95%的时间用来工作,5%的时间用来找工作。这才是正宗的“追求更好的职业发展”,此时每一次面试都是一次对于“更好机会”的尝试。用到投递简历来看,你也是每周投递大概5-7份精挑细选的岗位,换算下,就是每天投一份。
如此精挑细选的岗位,正常都是大公司不错的岗位,至少投递简历的那一刻起就感觉“比现在的工作要好多了”,这种投递方式下获得的面试电话,必然是相对优秀的工作机会。
即使如此,你也是每个季度从获得的2-3个面试机会中,选择1个去面试,每年平均面试2-8次,这就让面试请假消失于无形,领导也发现不了。本身你在不求职的年份,也会有10-15天年假,还会有其他病假、事假等假期,外企的假期则更多。可以这么说,部门经理以上职位级别的人有没有在求职,甚至是否有面试的动作,你是很难发现的,他们深谙此道,并且更多通过猎头去求职,熟人去内推。这是常态化求职法,也叫做面试按月分布法。这种求职,叫做“伺机而动”。
上文就是关于“江西同城在职跳槽如何请假”的相关内容,想要了解更多关于江西人才招聘、南昌找工作、江西职场资讯、江西求职攻略、江西职场百科、江西兼职招聘、江西面试问题、江西职场冲突、江西兼职资讯等方面的内容,敬请关注江西人才招聘网https://www.jxrszp.com/
上一篇:企业在职试用期期间怎么去面试?
原标题:江西同城在职跳槽如何请假?
文章链接:https://www.jxrszp.com/jxmszd/7948.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
江西就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦南昌招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作