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2022-06-28 09:45:15 来源：江西招聘网
接下来江西人才招聘网小编给大家围绕“7大迹象预示江西招聘面试成功”这个话题给大家简单介绍一下，希望以下本文能帮助到你们。
①告诉你明确决定时限
当江西人才招聘面试官对来面试的人感兴趣的时候,一般来说会让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么。
②询问你的时间安排
当面试官对某位面试者特别感兴趣时，会担心有没有别的雇主挖走他。会有“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。” 这样类似的问话。
③努力对你推销公司
当面试官想聘某个人的时候，会花额外时间谈论这个职位及该公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。
④花大量时间回答你的问题
当江西人才招聘面试官对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多，并鼓励应试者坦露任何有所保留的想法。
⑤把你介绍给其他人、或带你参观办公室
如果面试官知道自己会招聘某位面试者，就会乐于做这些额外功，把你介绍给更高层的领导认识。
⑥面试超过时限
如果面试官对某个应试者不是特别感兴趣，就会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。
⑦给推荐人打电话
面试官如果对求职者很满意的话，会花时间与推荐人核实情况。
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原标题：7大迹象预示江西招聘面试成功！
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