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    江西人才招聘现场面试要注意的细节?

    江西人才招聘现场面试要注意的细节?

    2022-06-30 11:36:26 来源:江西招聘网 作者:易职邦 点击量

    很多用人单位在会招聘会上现场接受应聘者报名,接受简历,并开展面试工作。大家在参加现场面试的时候应该注意什么呢?

      今天江西人才招聘网小编就来给大家简单介绍一下“江西人才招聘现场面试要注意的细节”希望以下本文能帮助到你们。

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      一、尊重除考官以外的考场工作人员,他们有确定考生是否违规的权力,如被认定违规(如在考场范围内喧哗、不按指定时间和考场参考、言行不当、不按时离开考场等)将取消考试成绩和补考资格(好象今年大多数省区取消补考了)。

      二、多使用礼貌用语,如“老师们好!”、“各位老师辛苦了!”、“谢谢您的指点!”、“再见!”等,虽然在考试评分细则中对此没有硬性规定,但通常会影响到考官的主观印象,从而影响其打分。

      三、注意着装,虽然已是入冬,但在日常厚外套内配上正规礼服,入考室时可以先除去放在门外,否则形象臃肿不堪。

      四、进行讲解和答问时务必注视考官,带一种自信神情,以免给考官留下紧张、背书和害怕的感觉。

      五、遇到答不出的问题可以进行推测,但一定要声明是个人看法,如果实在没有把握,坦白承认,并当场求教考官,切忌不懂装懂。

      六、考官提问时要认真倾听,然后思考两秒再作答,不要脱口而出,会让考官觉得不稳重,缺乏思维的慎密。

      七、如觉得在面试时手足无措,准备一枝笔带入,讲解时双后握笔,以免感觉手没地方放,同时也可作为导游指示棒使用。

      八、面带微笑,微笑表情可以给人以坦诚、自信、友好之感,面无表情或紧锁双眉容易让考官为你担心,从而影响得分。

      九、与考官保持适当距离,以两米至四米为宜,紧邻考官会招致考官不满(与心理学规律有关,恕不详述。)

      十、不要向考官打听成绩,不要强调客观原因导致发挥失常,考官通常会以发展潜力为主要衡量标准,如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能产生负面影响。

      十一、考完后记得拿走身份证、准考证,这是将来领取成绩的依据,非常重要。而且让考官跟在你身后追着要你拿回证件肯定难堪。

      十二、最重要的一点——自然。

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    原标题:江西人才招聘现场面试要注意的细节?

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