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    什么离职原因绝对不能说?

    什么离职原因绝对不能说?

    2022-08-18 10:03:30 来源:江西招聘网

    面试官问:你为什么离职?作为面试官,问这个问题的初衷,其实就是考察候选人和岗位的匹配度,以及一定程度上考察他的情商和表达能力。所以,面对面试官给我们设定的这个不得不跳的坑,我们应该如何避开呢?

      今天江西面试指导小编就来给大家简单介绍一下“什么离职原因绝对不能说”希望一下本文能帮助到你们。

    江西面试指导

      老东家的负面

      无论是说公司文化太过狼性,还是团队氛围不好,亦或是工资太低了、和领导合不来,或是同事不好相处、公司加班太多等等,这些无一不表明,你是一个适应能力较差的人,既没有能力让领导看到你的专业能力而给你升职加薪,又无法在公司和领导同事很好地相处。

      抱怨的话

      站在HR的视角,你能够这样子抱怨,足以证明你的人品不咋样、而且嘴不够严实。当你下一次离职时,是否也会这样子抱怨呢?

      回答这个问题时,我们应该明白,这其实就是在考察我们是否与公司、岗位所匹配。因此,提前做好功课很重要。公司提倡狼性文化,那就不要说自己是因为一点都不能接受加班才离职的——提前避开禁区,这一点很重要。

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    原标题:什么离职原因绝对不能说?

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