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2022-04-24 09:52:28 来源:江西招聘网
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大家一定见过这样的画面,某某节目需要小朋友临时上台展示自己,这时候,有的小朋友会自然大方地唱两句,但有的小朋友会一句话说不出来,更有甚者直接在舞台上哭起来;这是发生在小朋友身上怯场的表现,其实也是不自信的直接体现;

职场小白刚入公司,对公司流程,环境及周围同事都比较陌生,谨慎并且紧张是常态,但同时刚入职场的我们,往往希望领导看到自己的努力和成长,得到领导的认可,那么怎么做才能变得越来越自信,越有power呢?跟各位分享三点:
1. 一定先修炼内功:
古语说“工欲善其事,必先利其器”,职场也是一样,要想有所作为,一定是先练内功,职场小白刚入职场,本身就比老同事懂得少,不努力提升业务能力,没法从根本上改变不自信状态。所以各位先从基本功做起,产品不熟悉,多学习产品知识;流程不熟悉,多学习sop;总之哪里不行补哪里。
2. 放平心态同时制定学习计划:
即使做到了第一点,我们也很难在非常短的时间内有所突破,在这种情况下,第二点显得非常重要。领导也知道,我们是新人,领导对新人的要求与对老同事的要求肯定不一样,所以这种时候不要有太大压力,放平心态,一点点努力;同时最好给自己制定计划,每天下班后拿出来1小时补漏洞,一个月后就是30个小时的进步,日积月累就是质的进步;
3. 要有气场,即使装也要装作很自信:
我们常说做什么事都要有信心,要自信。那么什么是自信呢,我个人理解自信是通过对一个人举止谈吐的综合感受,是由内而外的展现出来的自我认可自我肯定。与此同时,一个人讲话的语气,语调,语速及肢体语言,都可以通过训练加以改变,所以自信是可以改变的。我们在跟人讲话的时候尽量放慢语速,减少口头语,目光坚定,这些细节会逐渐提高我们的气场,树立自信心。
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原标题:初入江西职场不自信怎么办
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