江西职场中如何和领导搞好关系？

2022-08-01 11:51:11 来源：江西招聘网

有的人往往会因为和直属领导出现问题，而选择愤然离职，但其实，如果没有明白一些和领导相处的道理，下一份工作也可能会是一样的结果。

今天人际关系处理栏目小编就来给大家简单介绍一下“江西职场中如何和领导搞好关系”希望以下本文能帮助到你们。

人际关系处理

　　1、了解上司的为人

　　如果你不了解_上司的为人、喜好、个性,只顾挥汗如雨的埋头苦干,工作再怎么出色也是得不到上司的赏识和认同的。在工作中多多留意一下领导的言谈举止品味一下他的为人不但可以减少相处过程中不必要的摩擦,还可以促进相互之间的沟通，为自己的晋升扫清障碍。

　　2、注意等级差别

　　由于家庭环境和社会影响,现在的年轻人很容易只把上司看为公团队中与自己相同的一分子。特别是上司与自己年龄相仿,在工作交往中便更加无所顾忌。平时直呼其名,随便开玩笑,若有了什么不满也不分场合直抒胸臆。但是上司不是你的朋友，他在乎他的权威和地位,他需要别人的承认。如果你的上司还有上司,你如此“礼遇”他,他会很没面子。就算他是你的朋友,在公司也最好把你们的关系单纯为简单的上下级关系。

　　3.忠诚

　　你可以能力有限你可以处事不够圆滑,你可以有些诸如丢三拉四的小毛病,但你绝对不可以不忠诚。忠诚是上司对员工的第一要求。不要试图搞小动作你的上司能有今天的位置说明他绝非等闲之辈你智商再高手段再高明,在他的经验阅历面前也不过是小儿科。

　　4、及时完成工作

　　职员的天职就是工作。如果没有完成上司交给你的任务,不管有什么客观因素别试图在心存不快的上司面前解释什么，没有做好本职工作,任何理由都不是理由,因为上司关心的只是事情的结果。工作没做好,你的解释只会让他更加反感。如果确实是上司的安排有问题,你可以事后委婉地提出,但千万不要把它作为拖延工作的理由。

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