2021中国电信股份有限公司赣州分公司招聘6人启事

2021-12-13 09:46:00 来源：江西招聘网

江西人才招聘网小编温馨提示：赣州市人力资源有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司(以下简称赣州电信)的业务合作代理商，为适应业务发展需要，将面向社会公开招聘市场营销、线上运营等相关专业的人才。

赣州社会招聘

　　赣州电信是世界五百强企业中国电信下设的市级分公司，是国有通信特大型骨干企业。赣州电信下辖21个直属部门、17个县(市)分公司和2个直属分公司，自有用工人员2200余人，2021年经营收入达18亿元。近三年，该公司获得了全国文明单位、全国通信行业用户满意企业、集团公司企业文化示范单位、集团公司先进基层党组织等荣誉称号。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　增值业务产品经理3名、O2O运营经理1名、互联网营销策划1名、官方直播平台女主播1名。

　　(二)岗位基本要求

　　1.思想政治素质好，热爱企业，认同企业文化，爱岗敬业，作风正派，廉洁奉公，工作勤奋、有工作激情。

　　2.具备较强的事业心和责任感，以及较强的沟通协调能力。

　　3.年龄35岁以下。

　　4.学历国民教育本科及以上(其中女主播可放宽到大专)。

　　5.具有互联网公司工作经验、营销策划或渠道运营及推广工作经验优先，全职入职。

　　6.其中女主播要求形象气质佳、性格外向活泼、思维活跃敏捷、声音甜美，有直播带货经验者优先。

　　(三)岗位主要职责

　　(1)增值业务产品经理

　　1.负责增值产品的宣传、拓展及线上线下推广;

　　2.负责增值产品全渠道运营落地及支撑;

　　3.负责增值产品营销管控，日常支撑，落地单元推广;

　　4.负责增值产品外部合作引入及日常管控;

　　5.领导交办其他事项。

　　(2)O2O运营经理

　　1.负责互联网平台产品的全渠道宣传、培训和推广;

　　2.负责数字化营销工具的全渠道指导、支撑和推广;

　　3.负责全市数字化营销专员的日常规定动作管控、沟通和考核;

　　4.负责O2O活动的日常策划和运营;

　　5.领导交办的其他事项。

　　(3)互联网营销策划

　　1.负责互联网渠道中的日常营销策划包含但不限于互联网软文、朋友圈文案、短视频导播、微信特卖会等的组织策划、执行和效果跟踪;

　　2.负责落实各经营单位的线上互联网营销与策划的活动承接、指导和落地工作;

　　3.负责全市线上媒体的露出，品牌的宣传和氛围的营造，做好美工的日常管理;

　　4.领导交办的其他事项。

　　(4)女主播

　　1.负责赣州电信官方抖音号短视频上镜录制;

　　2.负责参与赣州电信官方抖音直播，包括但不限于电信相关产品的线上销售和传播推广;

　　二、福利待遇

　　岗位工资+绩效工资+业务提成+其他激励+五险一金+各类福利。

　　福利待遇包括：年休假、健康体检、通信补助、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。

　　具体待遇根据个人情况面议。

　　三、招聘流程

　　招聘选拔流程按照接受报名(资格审查筛选)→面试→体检→录取顺序进行。

　　1. 应聘报名

　　报名地点：赣州市人力资源有限公司(赣州市兴国路55号赣州市人力资源中心市场3楼)。

　　报名必备材料：身份证、户口本或户口所在地的证明、毕业证、学位证等的原件及复印件，个人简历、与其它单位无劳动关系证明及其它相关证件原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。

　　2、面试

　　由公司组织对应聘者进行综合素质与能力测试。测试方法为面试，具体时间及地点另行通知。

　　3、人员初步入用

　　根据面试成绩和岗位需要拟定录用人员名单。

　　4、体检

　　公司对拟录用人员统一组织体检。根据应聘人员体检结果，对体检合格者办理录用手续。

　　5、劳动合同的签订

　　录用人员培训合格后，与赣州市卓越人力资源有限公司签订期限为二年的劳动合同，并填写《员工履历表》，办理社会保险及档案转移手续。试用期原则上二个月。

　　6、报到、上岗

　　被录用者应于指定日期到公司报到，并到派驻单位上岗。逾期不报到者，视为自动放弃，以后不再录用。

　　五、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释

　　赣州市人力资源有限公司

　　2021年12月10日

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