袁州区财政局招聘工程造价评审专业人员公告

2022-03-31 11:11:28 来源：江西招聘网

宜春社会招聘公告小编温馨提示：袁州区财政投资评审中心因工作需要，面向社会公开招聘工程造价评审专业人员2名，现将有关情况公告如下：

　　宜春社会招聘公告小编温馨提示：袁州区财政投资评审中心因工作需要，面向社会公开招聘工程造价评审专业人员2名，现将有关情况公告如下：

宜春社会招聘公告

　　一、招聘工作岗位

　　政府投资工程预算评审人员2人。

　　二、报名人员条件

　　(一)基本条件

　　1.须是大专以上工程造价专业毕业，或土木工程相关专业毕业但已取得工程造价员(或二级造价师)以上资格证书;

　　2.年龄在40周岁以下，即1982年2月1日以后出生;

　　3.从事工程造价咨询工作2年以上;

　　4.须熟悉广联达等工程造价软件操作;

　　5.良好的品行和适应职位要求的身体条件。

　　(二)应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名

　　1.受过司法机关刑事处罚的;

　　2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　3.受到组织处理或党纪政纪处分影响期未结束或其它影响使用的;

　　4.在过往工作岗位上有弄虚作假、违规违法行为记录的;

　　5.有不良信用记录并被列入失信联合惩戒名单的;

　　6.其它不符合任职条件的。

　　三、招聘方法和程序

　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、专业测试、软件操作测试、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：应聘人员网络或现场报名均可。报名时需填报《应聘人员报名表》(附件)并同时提供相关资料。

　　2.报名时间：2022年4月11日-4月15日，测试时间另行通知。

　　网络报名邮箱：yzczps@163.com，发送邮件主题请注明“XX同志应聘袁州区财政投资评审岗位报名表”。报名联系人及电话：0795-3587930(刘女士)。

　　现场报名地址：袁州区财政局投资评审中心(438室)。联系电话：

　　3.报名提交资料：报名时需提供以下材料的原件及复印件进行审核(核原件、收复印件)

　　(1)应聘人员填报《应聘人员报名表》(自行下载);

　　(2)本人身份证原件及复印件(正反面);

　　(3)毕业证原件及复印件;

　　(4)户口本原件及复印件(复印含户主及本人页);

　　(5)本人近期与报名表同底一寸彩照3张;

　　(6)二级造价师(原造价员)以上资格证书;

　　(7)无违法、犯罪记录证明原件及复印件1份。

　　4.资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名时将对资料进行初步审核，对不符合条件的不予接受报名，在整个招聘过程中发现应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格，请考生们诚信报考。

　　(二)应聘测试

　　1.测试内容：采用职业素质测试(40分)和操作技能测试(60分)两项考核计分的竞聘方式，按得分从高分到低分选录。职业素质主要测试应聘人员的专业知识技能和执业道德素质;操作技能主要考核应聘人员的工程算量、广联达、纵横、博微等工程造价软件操作能力。

　　2.测试时间、地点：另定

　　(三)体检

　　1.根据应聘人员两项测试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。应聘人员总成绩相同者，按操作测试分数的高低确定体检对象，如总成绩、操作测试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检对象。体检费用由区财政局承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按测试总成绩递补。

　　(四)考察

　　经体检合格后的拟聘用人员，根据工作岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等内容。考察不合格者，取消聘用资格，由此产生的缺额按上述体检原则进行递补。

　　(五)公示

　　拟聘用人员将在“袁州组工微讯”微信公众号进行公示，公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　1.签订聘用合同：公示期满后无异议，由区财政局与应聘录用人员签订聘用合同。聘用试用期1年，试用期满后，经考核合格且聘用人员同意，签订聘用合同。合同期内如考核不合格，予以辞退。

　　2.聘用人员工资待遇：聘用工资由基本工资、工龄工资、绩效工资构成。

　　(1)基本工资：每月3500元，按月发放。

　　(2)工龄工资：聘用试用期满后第一年每月100元，聘用期满二年每月200元，依此类推计算，按月发放。

　　(3)绩效工资：聘用试用期不发绩效工资，试用期满后暂定每月1500元，每年18000(以后视社会工资增长水平适度调整)，按年终考核结果发放，当年考核为合格，按全额发放;当年考核为优秀，按标准110%发放;当年考核不合格，按标准50%发放，并予以辞退。

　　(4)工会福利费：按规定缴纳工会会费后，享受本单位在职职工的工会福利同等待遇。

　　(5)中餐补助：参照在职干部标准按月发放。

　　(七)防疫要求

　　请应聘人员及时关注宜春市疫情防控指挥部的防疫要求，做好个人防护，积极配合做好现场防疫工作，服从防疫管理，按最新要求参加应聘。

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