2022年珠海康晋电气股份有限公司校园招聘简章

2021-12-07 15:44:42 来源：江西招聘网

江西校园招聘小编温馨提示：因公司业务扩大发展需要，江西赣州生产基地投产在即，特别招聘优秀毕业生，具体岗位如下：

　　江西校园招聘小编温馨提示：因公司业务扩大发展需要，江西赣州生产基地投产在即，特别招聘优秀毕业生，具体岗位如下：

江西校园招聘

　　工作地点可选择：广东珠海/江西赣州

　　一、研发技术类人才

　　电气助理工程师 20名

　　1、男女不限，可接受优秀应届毕业生，内部培养。(电气、机械、机电等专业)

　　2、本科及以上学历，电气类、机械类专业，熟悉使用CAD绘图软件;

　　3、具有良好的沟通能力，有责任心、有团队合作精神;

　　4、工作积极主动，应变能力强，勤奋踏实。

　　结构助理工程师 30名

　　1、男女不限，可接受优秀应届毕业生，内部培养。(电气、机械、机电等专业)

　　2、本科及以上学历，电气类、机械类专业，懂简单的一次系统图和二次线路图，熟练使用行业通用软件;

　　3、具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，工作认真负责，能刻苦耐劳。

　　嵌入式软件助理工程师 15名

　　1、男女不限，本科及以上学历，计算机类、电气类、机械类、电子信息类专业;

　　2、了解电力行业相关知识及产品知识;

　　3、了解汇编、C、C 等编程语言和开发工具;

　　4、了解ARM等主流单片机开发，有较强的软件编程能力和动手能力，具有一定的硬件基础知识。

　　嵌入式硬件助理工程师 15名

　　1、男女不限，本科及以上学历，计算机类、电气类、机械类、电子信息类专业。

　　2、具备一定嵌入式硬件调试能力，可以独立完成原理图及layout设计;

　　3、优秀的团队协作精神及系统架构设计能力。

　　软件助理工程师 8名

　　1、男女不限，本科及以上学历，计算机类、电气类、机械类、电子信息类专业;

　　2、了解JAVA编程语言(C 或PYTHON)，了解常用开源JAVA框架(Spring，Spring MVC，Spring Boot，Hibernate，MyBaits，Struts2);

　　3、熟练使用办公软件，对电力行业有基本了解;

　　4、良好的团队合作意识和沟通表达能力，思维活跃，工作踏实负责。

　　调试测试助理工程师 20名

　　1、男女不限，计算机类、电气类、机械类、电子信息类专业;

　　2、对电力行业产品有意向，有导师指导测试培训，技术人才储备，产品生产、调试等;

　　3、较好的沟通、执行能力，积极主动、思维灵活;

　　4、前期能接受到车间实习，熟悉公司产品。

　　二、营销管理类人才

　　报价专员 5名

　　1、男女不限，可接受优秀应届毕业生，内部培养。(电气、机械、机电等专业)

　　2、本科及以上学历，计算机类、电气类、机械类、电子信息类专业;

　　3、有较强的责任心，沟通能力强。

　　财务会计 5名

　　1、男女不限，本科及以上学历，金融类、经济类相关专业;

　　2、熟练应用用友财务软件、EXCEL、WORD等办公室软件;

　　3、责任心强，工作细心主动，有较强学习意愿和能力，有一定的组织和沟通能力;

　　4、良好的职业道德、学习沟通能力、团队合作及抗压能力。

　　人力行政专员 5名

　　1、男女不限，本科及以上学历，管理类、新闻类、环境类相关专业;

　　2、对招聘、培训及行政管理有兴趣，熟练操作Word、PPT、Excel;

　　3、沟通能力强，亲和力好，做事有原则，组织协调能力、执行力强;

　　4、有意愿往人事行政方向发展。

　　采购专员 8名

　　1、男女不限，本科及以上学历，管理类、机电类相关专业;

　　2、有一定的商务谈判能力和成本控制能力;

　　3、能吃苦耐劳，对工作有很好的计划性及执行力;

　　4、良好的沟通协调能力，团队合作精神佳，为人诚实本份，原则性强。

　　销售工程师 30名

　　1.、男女不限，本科及以上学历，管理类、机电类、市场营销类相关专业;

　　2、对未来有强烈的事业心，愿意在电力行业长期发展;

　　3、具备较强的沟通能力、商务谈判能力、业务拓展能力和抗压能力;

　　4、能适应每月短期出差(全国)。

　　PMC专员 5名

　　1、男女不限，本科及以上学历，管理类、机电类相关专业;

　　2、掌握OFFICE办公软件，了解CAD软件;

　　3、做事严谨细心，对工作认真负责，良好的团队合作精神，善于沟通及抗压能力。

　　二、公司薪酬福利：

　　1、实习期工资：实习期间将根据岗位的不同及工作的需求合理科学调整实习生工作补贴。办公室3500元/月

　　车间实习：3500 加班费综合薪资3500-4500元/月

　　2、毕业后工资：试用期5000元/月，满6个月后调整至5500元绩效奖，满1年后调整为6000元/月绩效奖。

　　3、入职次月即为员工购买社会保险及商业保险，转正购买住房公积金;

　　4、公司工会设有紧急救难金，为突发困难家庭提供帮助和关爱;

　　5、按国家法律法规享有法定带薪节假日，婚假、产假、病假、丧假等，春节14天带薪假期;

　　6、为员工工作餐和住宿(配有独立卫生间、网线、空调、热水器、储物柜);

　　7、入职满一年享200元/月工龄奖，满二年享300元/月，满三年享500元/月封顶;

　　8、为员工提供免费的上下班通勤车，周末免费为员工提供设备公司至市区的旅游观光车;

　　9、每月为当月寿星员工举办生日快乐派对，发放生日礼物;

　　10、定期举办各种文化活动：如年终全员晚会、趣味运动会、月度/年度优秀员工评选、联谊、足球社、篮球社等。

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