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2022-08-26 11:16:49 来源：江西招聘网
今天江西应届生专栏栏目小编就来给大家简单介绍一下“择业期内能被视为应届毕业生的条件”希望以下本文能帮助到你们。
择业期内能被视为应届毕业生的条件根据教育部相关政策，高校毕业生在正式取得毕业证之后，还有两年的择业期，在这两年的择业期内，如果未能落实就业单位，是否落实就业单位一般是通过是否缴纳社保来确认。
同时，毕业生的档案仍然留在学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可以按照高校应届毕业生对待。
这样就比较清晰了，也就是说，并不是所有毕业2年之内的学生都算应届生，而是毕业之后2年内没有参加过工作，档案也没有被用人单位调走的，才能算应届生。
之所以会有这样的规定，是因为考虑到应届毕业生缺乏工作经验，在人才市场上求职找工作有一定的劣势，因国家及各地区的一些政策会倾向于对应届生有优待，为了缓解高校应届生们的就业压力，才有相关政策。
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原标题：择业期内能被视为应届毕业生的条件！
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