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2022-01-12 11:36:09 来源：江西招聘网
【导语】勤学肯干，不论你在大学学业多优秀，或者曾经的工作经验多丰富，只要你重新选择一份工作，它对于职场新人来说都是从零开始。作为职场新人，就必须抱着空杯心态来对待这份工作，花比其他同事更多的时间去了解和学习工作内容，那职场新人怎样做会让自己加分呢?跟随江西人才招聘小编来看看吧!
加分一、高效处理文件
1.给他人发邮件PPT最好存成PDF，不然发过去终端不同每页的排版和字体会变，完全达不到自己的效果，也可以避免他人轻易挪用篡改你的文件。
2.所有文件命名要写日期，更新版本要改日期并另存为，这样你可以随时找到各时间段的不同版本，并清楚的识别新旧版本。
3.Excel表不要用自带的序号，要自己另起一列写序号，方便打印，可以让别人迅速找到你说的信息在哪一行。
4.Excel表善用冻结空格，方便所有观看的人。
5.长篇文档一定要写页码，这样打印出来才不会乱掉。
加分二、与领导交谈有技巧
学会用三句话说清楚一件事，如果不会，多练习，直到学会为止。
明确领导交待给你的任务和目标，不要一问三不知。
提出问题时带上至少两份解决方案，让领导做选择题，但是如果你的两个方案差到爆，别怪领导会骂你。
加分三、赢得客户信任
明白一件事，你不需要客户喜欢你，你需要的是客户信任你。
所以无论气氛是轻松还是严肃，只是表面现象，关键的是表现出专业能力打动客户，这要需要理解客户的核心利益和关注点，对自己谈论的话题有充分的准备。
学会认同，成为一个优秀的听众，当客户得到你的认同时，他会表现出愿意表达愿意倾诉的欲望，注意观察他的兴奋点，这往往是解决问题的突破口。
加分四、提高情商
1.忘记学校的一切。
2.对职业有自己的理解，摸索职业素养和准则。快速熟悉自己的工作内容和流程，理解到位。
3.处理问题时，自己能花5分钟解决的事情不要麻烦别人用10分钟去做，最后的结果是别人花了15分钟甚至更久，也不见得有什么进展。
4.不要总是自己默默做事而不懂得在恰当时机将成果展现给主管或同事。学会把握关键时刻表现自己。
5.不要抱怨工作不顺，没人喜欢充满负能量的人。
6.主动汇报工作进度，主管交代事情，不要等到他问你"现在事情进展如何了"你才汇报给他，要学会主动汇报项目进展，让主管心中有数，避免风险。
7.不要轻易否定别人观点，尤其在自己不能提出一个更好的方案时。
加分五、别怕犯错
冷静分析：别忙着自责，先冷静下来认真分析一下错误的根源，然后找到对应的解决办法。
别发火，别有情绪：情绪不能解决任何问题，方法才能。
避免再犯：犯过的错不要再犯第二遍，这直接影响你的职场信用，就是你在同事心中的印象。
加分六、建立自己的知识库
查理芒格认为在知识上要触类旁通，用广泛的、跨领域的知识，辅助你做自己最擅长的事。因此要学会积累知识，建立自己的知识库。
主流的知识需要积累，精力充足的前提下，其他知识也要搜集，然后做出一定筛选，去伪存真，碎片也可以拼出全貌。
知识积累到一定程度，重要的一步是脱水，每个月留出一两天时间，对近期收集的资料进行整合阅读，精简再精简，留下精华。
以上就是“作为职场新人怎样做可以给自己加分呢?”的全部内容。大家如果想获取更多关于职场法则、劳动法规、江西人才招聘、职业资格证、学历提升、江西事业单位招聘等相关资讯，敬请关注江西人才招聘网。
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原标题：作为职场新人怎样做可以给自己加分呢？
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