江西职场中优秀人的思维方式

2022-04-16 11:11:14 来源：江西招聘网

　观察任何事物的方法都是可以选择的。如果总是从相同的视角观察事物，我们往往只能注意到同样的东西。我们从新的角度看待一个老问题，就有可能出现一种有革命意义的创新思维。

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　　职场跃迁快的人，他们的标签不是“苦干”和“勤奋”，往往给我们留下脑子灵活、聪明的印象。除了极少数人有天赋外，大多数职场优秀的人和普通人的区别在于他们的思维方式。而那些走在我们前面的人一般都具备多元化的思维方式。

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　　科学上的很多发明创造，都与多元化思维有关。同样被苹果砸到，有的人欣喜的吃了它，有的人心疼自己的头，而牛顿要坐下来思考苹果为什么要落在地下，为什么不飞到天上?因此他发现了万有引力定律。还是被植物的叶子划破皮肤，有人的气的砍掉整颗植物，有的人直喊倒霉，而鲁班却蹲下来思考，这片叶子有何神奇之处?竟然想到用铁片制作成伐木锯子的想法，并且实现了。

　　每个人的创造力都不是凭空出现的，它背后藏着的是多元化思维运用的能力，你的创造力，是可以通过多元化思维练习得到的!多元化思维能快速找到出口，多元化的思维到什么程度，决定着你的创造力程度，决定你的创意是否更高一筹，决定着你的职场发展到哪个阶层。

　　多元化思维思考问题，有时还决定着一个人的命运。像拿破仑，他如果多想一步，命运可能就会被改写。单向思维与多元化思维的一大区别在于，多元化思维能够全方位的思考问题，开拓新领域，发现新价值。

　　单向思维就像只有一个出口，如果出口堵上了，没有其他办法出去，而多元化思维可以开出多个出口，正所谓条条大路通罗马。谁不想多些出路呢?多元化思维开的不仅是脑洞，更多的是创造力转化成财富，多元化思维的创造力，转化为财富让很多人无不惊奇。人人都可以拥用多元化思维，这需要练习。

　马云就是一个拥有多元化思维的人。他曾经在一次演讲中说到，他是一名大学老师，但并不满意自己的工作，当他知道互联网的时候，他也对电脑一无所知，但他相信自己做的事情，虽然周围的人认为他在做一件疯狂的事情。很多人说阿里巴巴是个很差的商业模式，他说，他相信它，有一天会变得很大。但他从来没想过会像今天如此的大。

　　不可能人人都能成为马云。但身在职场中的我们要想改变的话，首先要改变的是自己的思维方式，多方位的看待职场中碰到的问题，提升解决问题的能力，成为优秀的少数人。

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