刚进江西职场要学会敢想敢为

2022-04-23 09:21:03 来源：江西招聘网

新人敢想不是胡思乱想，敢为不是肆意妄为，有想法有创意，而且能管得住自己的想法，敢于出来做事，敢于尝试，敢于犯错，这样的员工才是老板喜欢的员工。随时做好承担后果负责的准备，放开手脚做事，这样的员工才能在职场上越飞越高。

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　　职场新人没有经验、冲动、办事情不过大脑等等，这应该是老员工往新人身上贴的缺点标签吧，但是，永远不要忽略职场新人的“新”，什么是新，就是你对这个领域还不是很了解，你敢想，你在这个领域里往往能够突发奇想，你能够想到很多老板或者老员工想不到的，这个就是新人的优势。

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　　刚进入职场要敢想敢为，但不要胡思乱想肆意妄为

　　敢想不是胡思乱想，作为职场人，我们要考虑三个问题。

　　刚进入职场要敢想敢为，但不要胡思乱想肆意妄为

　　第一：我怎么才能手里的小事做到极致，比如说一个简单的word文档，为什么有的人做的细致，为什么有的人做的就粗糙，比如说大家在开会，为什么有的人认真做记录，为什么有的人就低头玩手机，把手头的小事做到极致，这是一个职场人最基本的职场态度。

　　第二：我们要思考团队正在做什么以及我能做点什么，薪资只是你在职场上的价格，而每个人的价值取决于团队在多大程度上离不开你、在多大程度上依赖你，这才是个人价值的体现。比如你作为职场新人，这个团队的主要业务是什么，团队的上下游企业正在做什么，以及这个团队主要业务的实现渠道是什么，同为职场新人，上班一段时间，你就会发现有些人的社交软件是美女帅哥聊天群，而有些人的文件夹是工作安排、客户分析等，你说哪个才是称职的职场人。

　　第三：还要思考老板在想什么以及我能做什么，你对老板的了解程度，是和你将来的晋升有直接关系的。职场新人敢想但不要胡思乱想，你在对工作不是很了解，对所有的潜规则不甚了解的情况下，你就乱发表意见，那是要惹祸的。

　　除了敢想，当然还要敢为，有很多职场人是一堆的

　　刚进入职场要敢想敢为，但不要胡思乱想肆意妄为

　　想法一堆的意见，但就是不敢站出来说，就是自己私下琢磨。如果我这样做会不会犯错，这样做是不是对工作好一点，其实在职场新人期，不犯错不总结经验不接受教训，你怎么能够成长。如果在刚入职场时，没有人给你安排工作，因为大家都怕把工作交给你怕你犯错，这个时候你就要观察老员工正在做什么，并从中筛选一些相对简单的工作，然后主动要求把你认为相对简单的工作交给你来做，就会在这个工作中有请教老员工的机会，就是一个成长的机会。

　　刚进入职场要敢想敢为，但不要胡思乱想肆意妄为

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