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2022-05-18 10:41:45 来源:江西招聘网
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职场中,有人专业过硬,却不被提拔,有人与人和善,却被人疏远。明明觉得自己很努力的社交、工作,到头来却一事无成。根本原因,就是没有掌握成年人的“职场生存法则” 想要高升,一定要了解这6个职场定律,一起来看看吧!
1、不要以为努力工作就会加薪
很多职场人会把努力作为衡量自己价值的标准。但是在老板眼中,员工的价值在于他能为企业带来多少利润和营收。
低效的努力只能感动自己,非但不会涨薪,还可能面临被辞退的风险。
想要获得高薪被领导提拔,就要不断提升自己的核心价值,用能力和实力获得底气。
2、大隐隐于市,千万不要小瞧公司里的小人物
职场中,很多白领会有种“阶级优越感”,面对公司的保洁阿姨或者门卫大叔,常会出言不逊,有的甚至会高高在上的批判,对他们的工作指手画脚。
先不说这种行为非常的掉价,是没有素质和修养的体现,另一方面,你的所作所为很有可能会给自己留下巨大的隐患。
千万不要小瞧公司里的小人物,他们中的很多人是公司的“信息中转站”,掌握着很多一手的消息,得罪对方,你的消息接收将会变得闭塞。
3、同事相处要有距离,不要太过热情
从小,我们就被父母灌输“朋友多了路好走”的观念,导致在长大后的一段时间内,都难以改变这个“本能”认知。
但是在成年人的世界,朋友在精不再多。
特别是在利益为上的职场,对人毫无保留地掏心掏肺,无疑是把软肋剖给对方看,只会让自己陷入危险的境地,你的热情、妥协有时候对他人而言反而是负担。
成熟的职场人懂得分寸和边界。适当地保持距离,于人于己都是好处。
4、鞭打快牛,不要一直向前冲
在一些公司,工作能力越强、效率越高的人,反而会越来越忙,反而是一些浑水摸鱼的人,每天轻轻松松,却领着一样的工资,这是典型的“鞭打快牛”效应。
比如,领导凌晨3点把工作发给你和另外一名同事,同事没有回复,而你因为怕得罪领导马上回复并扛着困意完成了工作。
在领导眼中,你就是一个随叫随到且好用的人,所以在遇事的第一刻,都会想到你,时间一长,你身上的担子就会越背越重。
适当偷懒不是偷奸耍滑,懂得拒绝也不一定会得罪领导,有自己的底线的人,才能被领导尊重。
5、时刻要保持“空杯心态”
老话说得好:“人外有人,山外有山。”
在人才济济的职场,不缺的就是全能型人才。不要因为一点成就就沾沾自喜,觉得自己比别人优秀。现实中比你好的人比比皆是,但是他们懂得暂避锋芒,会因为明哲保身而选择装糊涂。
想要向上走,就要怀揣敬畏之心,保持“空杯心态”,每个人都有自己的闪光灯值得你学习,千万不要盲目自大,这样只会让自己摔得很惨。
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原标题:江西职场中牢记这几点让你不断攀升
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