江西职场禁忌：切忌反复询问同样的问题

2022-01-05 11:31:41 来源：江西招聘网

职场新人最忌讳的行为方式有哪些?接下来，江西人才招聘网小编将从关注考勤、工作一定再确认一下情况、切忌反复询问同样的问题、闭环问题绝对是你靠谱工作的表现、一切以结果为优先等五个方面来阐述职场新人在职场中常常犯的禁忌，以及职场新人需要注意些什么。

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　　切忌反复询问同样的问题，多次就一个问题提出疑虑。

　　不论是对领导还是自己的同事，你肯定都会请教许多问题。建议你最好拿个本子记下来，别觉得自己脑子多好使，当你没记住或者没明白的时候一定要在别人不反感的情况下问清楚，千万不要再次去找到相同的人说自己还是没懂，可能第一次别人不会说啥，但是心里可能会觉得有些不开心，这也是给别人带来负担。尤其当你面对你的上级的时候，如果当时你真的觉得自己实在理解不了，但是对方已经讲的很透彻了，你可以用“你已经讲的很好了，但是我需要消化一下，我判断自己可能没办法都懂，估计还会要再叨饶你”，或者其他比较委婉的告诉对方我下来自己想一想，但是可能会二次请教的话术。这里说一点当你面对领导布置任务的时候，千万不要在领导布置任务后直接说“好的”，除非是非常简单的，让你去找个谁或者拿着啥。你应该快速在脑子反射出可能存在的问题，一次性去跟领导确认。举个例子，领导说“你去在明天安排一次聚餐，找个餐厅”，你如果直接说“好的”，那你就凉凉了，你必然还要再次回来去跟领导确认。此时你应该脑子里闪出比如，参与人员，参与人员的关系，聚餐背景是什么，座次如何，聚餐餐厅是否有要求，需要投影音响等。至于什么忌口之类的这些小问题，你就下来自己调查吧。说个非常搞笑的小事件，以前楼主去接受老板任务的时候，都会悄悄带一根录音笔，每一句每一句的去理解他在说什么，仔细琢磨，那会可能自己能力没达到可以立刻读懂，但是也会想争取机会去做。

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