给江西职场新人的几点建议

2022-04-19 11:08:52 来源：江西招聘网

很多人会吐槽，自己好心帮助同事分担工作，结果花了很多时间做出来的东西根本达不到对方的效果，还费力不讨好。造成这样的结果，最重要的一个原因就是彼此没有明确需求和预期效果。

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　　最近和一个刚入职场的朋友聊天，发现他入职场后遇到的一部分困惑和问题也是我当初跨入职场时遇到的，给他提了不少建议，今天也给刚入职场的小伙伴们给予以下几点经验。

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　　一、在职场中要有一双发现美的眼睛，时不时地赞美对方一下。因为你的行为，都会得到强化。

　　刚开始不如工作岗位的时候，你总会看别的同事谁谁谁那里做得不行，觉得人家都是一身缺点，如果刚步入工作还可以理解，如果你已经是工作两三年的前辈了，再这样想那真的是不成熟了。毕竟没有十全十美的人，是人都有优缺点，就看你看到的和注意的是什么。

　　二、学会自我激励，因为你的付出并不会得到所有人的肯定

　　在学校生活中呢，你做好了一件事情，都是会得到老师或者家长的表扬和赞美，之后会越赞美你越有动力，长期以往，你就成了受到被人的激励你才会前进的人。但是进入职场之后，你会发现，有时候你完成了一件非常有难度的事情，但是并不会得到谁谁谁的肯定和赞美，于是下次再让你做类似的事情的时候你就没有了动力。我想说的是，年轻人，你要意识到，你内心的成就感，不应该来自于别人对你的评价，而是你自己对自己的肯定。

　　三、保持钝感，做人不要太玻璃心

　　说者无意，听者有心。你在职场中，是否总会因为别人的一句话而想很久，总觉得有人在背后说你的坏话。年轻人，想开一点，心大一点，总是在意别人的一言一行，很容易心累的，很多话你不必放在心上，能做到这样的话，在工作中你会快乐不少。

　　四、如果你是一个内向的人，羡慕外向的人，其实如果你想，你也可以成为他们

　　和我一个朋友聊天，他说，他们同事都非常的羡慕他，羡慕他性格外向，活波开朗。其实我这个朋友，以前是一个内向的人，上学那会，和女生说话都会脸红，不喜欢打电话，宁可在微信打字聊天，也不接电话;看见陌生人，躲在熟人的后面，可以说是内向的典型了。工作之后性格发生了大的变化。

　　五、要多转转，不要一直呆在自己的位置上，这样可以让你获得更多的信息、熟悉更多的同事

　　要多了解公司其他的业务，尤其是你工作的上下游，多获取点信息，对你没坏处，有些信息和人际并不是你努力就可以获得的。

　　六、不要太过迷信一步错，步步错的说法

　　人生总会有那么几步，回头看是会觉得有一丝不妥。不然的话，就会导致你做事情畏手畏脚。什么都不敢做，以至于什么都做不成。

　　七、如果你有个机会你想尝试，不管能力如何，先抓住它再说

　　因为并不是所有的机会都会等你成长到一定程度时还停留在原地。举个例子吧，某个领导在开会时说要做一个促学活动，当时领导并没有指出来让谁负责、谁来写方案、活动玩法也没定。就在当天晚上，一个叫小王的员工，出了一版方案，包括活动玩法以及整体的思路都发到了交流群里，老板看了之后觉得不错，就把负责任定为了小王，后来群里的其他同事说其实他们也想到要写的，但是只是想而没有及时行动。

　　八、请同事帮忙时，记得写清楚自己的需求和预期

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原标题：给江西职场新人的几点建议

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