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2022-04-25 11:13:56 来源:江西招聘网
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小曹在职场上一直都是低调为人,低调做事,可以说部门里面数她工作量最大,其他人喝茶聊天的时候,她都一直在埋头苦干,工作任劳任怨。但到了年底评优评先进,或是有升职机会的时候,却总是轮不到她。得到嘉奖的往往是那些在工作中比较爱耍滑头的人,小曹平时认为他们都是不务正业,面对工作喜欢投机取巧的人。因此,小曹觉得这是对她辛勤工作极大的不公平,对此她闷闷不乐,一直想不开。
在职场上,相信许多人都有这样的感受,工作勤恳踏实的人,不一定是赢家。这是职场的普遍现象,碰到了不要觉得过不去,明白这三点不踩坑。
1、任劳任怨并不代表贡献率最大。
职场上那些勤勤恳恳任劳任怨的“小蜜蜂”们,并不一定是对公司带来的价值最高,贡献率最大的,比如一个大的项目,在项目经理争取回来之后,才会把项目工作分配到下面每个人的手上,或许你只适合在幕后默默贡献,默默出力,或许你也付出很多,但这都是建立在能够拿到这个大项目的前提之下的。
2、投机取巧也不一定是歪门邪道。
你所见的别的同事都在投机取巧,班门弄斧找捷径,其实别人正是利用机会,懂得给自己建立人际关系,善于观察、拉拢人心,在职场上情商高,给自己带来了更多的资源。
虽然不是本本分分一心在工作上,但却不一定是走歪门邪道。
3、调整心态,取长补短。
任劳任怨的工作态度,无论怎么样都是值得提倡的,只要自己在工作之余,也花多一份精力在人际关系处理、关心职场动态,多给自己补短板,就能够成为更加优秀的职场人。
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原标题:江西职场中明白这三点不踩坑
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