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    在南昌工作老板要延长试用期怎么办?

    在南昌工作老板要延长试用期怎么办?

    2022-05-30 16:50:34 来源:江西人才招聘网

    新入职一家公司,普遍要经历试用期。 关于试用期,很多人想的无非是:要么新员工适应不错,顺利通过试用期;要么员工和公司有一方觉得对方不适合,那就不通过试用期,各自寻找新目标。

      试用期的工资福利待遇和正式期是不一样的,那么在南昌工作老板要延长试用期怎么办?今天江西人才招聘网就来教教大家,一起来看看吧!

      

    在南昌工作老板要延长试用期怎么办?


      在南昌工作老板要延长试用期怎么办?

      延长的原因:领导对你不满意

      可以确认的是,但凡领导提出了延长试用期的要求,那他一定是对你持观望态度的。可能是你在工作中的表现,跟在简历描述或面试时的表现有出入。

      就好比,你在求职面试的过程中展现了一种人设,但是真正投入工作岗位中、实际接触下来,领导觉得,跟预想中的人设有点不一样。

      这个时候,他就会考虑是不是要再多观察一段时间。

      延长试用期,合法吗?

      求职者应该有一定的敏感性,在遇到不常见的情况时,别忘了提醒自己:先看看有没有违法。了解下自己的正当权益有没有受到损害,不要轻易妥协! 面试问题

      首先,我们要了解:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。比如有些人合同期满了,要与原公司续签合同。那么续签合同是不需要再约定一次试用期的。

      再来,延长试用期得双方协商一致同意才行,且时间不得超过合同签订年限对应的最长试用期。

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    原标题:在南昌工作老板要延长试用期怎么办?

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