欢迎访问江西招聘网!本站涵盖南昌找工作、南昌人才招聘网、江西人才招聘网发布南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭最新招聘岗位信息!
2022-05-30 16:50:34 来源:江西人才招聘网
试用期的工资福利待遇和正式期是不一样的,那么在南昌工作老板要延长试用期怎么办?今天江西人才招聘网就来教教大家,一起来看看吧!
在南昌工作老板要延长试用期怎么办?
延长的原因:领导对你不满意
可以确认的是,但凡领导提出了延长试用期的要求,那他一定是对你持观望态度的。可能是你在工作中的表现,跟在简历描述或面试时的表现有出入。
就好比,你在求职面试的过程中展现了一种人设,但是真正投入工作岗位中、实际接触下来,领导觉得,跟预想中的人设有点不一样。
这个时候,他就会考虑是不是要再多观察一段时间。
延长试用期,合法吗?
求职者应该有一定的敏感性,在遇到不常见的情况时,别忘了提醒自己:先看看有没有违法。了解下自己的正当权益有没有受到损害,不要轻易妥协! 面试问题
首先,我们要了解:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。比如有些人合同期满了,要与原公司续签合同。那么续签合同是不需要再约定一次试用期的。
再来,延长试用期得双方协商一致同意才行,且时间不得超过合同签订年限对应的最长试用期。
上文就是关于“在南昌工作老板要延长试用期怎么办”的相关内容,想要了解更多关于江西人才招聘、江西人才网、南昌找工作、江西职场资讯、江西求职攻略、江西职场冲突、江西职场百科等方面的内容,敬请关注江西人才招聘网https://www.jxrszp.com/
原标题:在南昌工作老板要延长试用期怎么办?
文章链接:https://www.jxrszp.com/jxzczx/8019.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
江西就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦南昌招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作