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2022-06-21 09:18:00 来源:江西招聘网
今天江西人才招聘网小编就围绕“得到Offer后有什么需要注意的”这个话题给大家简单介绍一下,希望以下本文能帮助到你们。
1、及时回复处理offer
每个Offer都有一定的时效性,需要你在规定的时间内回复对方要求的内容,否则会被视为放弃Offer。所以一旦你认为Offer符合自己的期望就尽可能的即时回复,如果有其它更好的选择也应该即时婉拒,而不要放在那里不处理。因为对于发放Offer的招聘企业来说也花费了很多人力成本在面试、Offer沟通审批等方面,用人部门可能都已经在等着你入职,结果你什么都不回复,这是很不职业化的表现。
2、那就是是不是手头上Offer越多越好?
可能大家都会觉得自己拿到越多Offer就表示自己行情好,每个企业都想录用自己,但是你也要意识到多个Offer你只能选择一个,有的可能是不相上下的,那就意味着你要拒绝很多其它的公司。有的公司对于之前拒绝过Offer的人可能以后也没有面试机会了。
Offer里的主要内容在正式发放Offer前都会有对应的人跟你沟通,通常都是双方达成共识才会发放。但是对于诸如入职时间如果跟当初Offer约定的有差异应该尽早提出,给出充分的理由,只要不是差别很大一般都是没有问题,但是一定不要没有任何事先沟通就擅自作主,这也会给招聘企业带来不便。
3、入职后Offer也要保存好
因为有的Offer上会有试用期的时间,转正后是否有调薪,当你的年终奖计算方式等协定,一旦以后自己忘记,或者公司在执行上有误差也可以拿出Offer来纠正
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原标题:得到Offer后有什么需要注意的?
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