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    江西招聘网:谁规定新人就要默不作声?

    江西招聘网:谁规定新人就要默不作声?

    2022-11-09 15:07:29 来源:江西招聘网 作者:易职邦 点击量

    谁规定新人就要默不作声?那些社交能力强的同事,总是在公司崭露头角,值得我们学习。

      江西职场资讯栏目小编给大家整理了一篇“江西招聘网:谁规定新人就要默不作声?”的文章解读,希望能带来帮助,想了解更多招聘资讯可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】,文章具体事项公告如下:

      在工作场所,你有没有羡慕过这样的人——你可以在各种场合保持自信和热情,一直有C的存在感,当你看到任何人时,你可以立即热身。他们也是工人,工作能力相当。为什么这些人能在工作场所发光,而你却不为人所知?归根结底,这是因为他们有这种能力——“社交牛B症”。

      尴尬的工作群,总有一些人混得如鱼得水

      我很佩服那些能在几百人的公司里混得很好的同事。像我这样的社会障碍者,除了在群里回复“好的”“收到”,其他人真的不知道该说什么。但是同事A总能在严肃沉闷的氛围中扼杀一条社交路径——“XX兄弟,你的项目做得很好。下次我会请教你。”“XX姐姐,这个功能是怎么实现的?”,这种在“社恐”人们似乎很油腻,效果很好。至少在很多人眼里,同事a是工作组的一员“YYDS”。

    谁规定新人就要默不作声

      小编评论:我不得不说,社交技能也是一项重要的工作技能。当跨部门沟通或工作对接时,甜言蜜语总是正确的。如果是你,你不想接近一个让你快乐的高情商同事吗?

      谁规定新人要老实?

      对于像我们这样敲代码的人来说,一个新同事来就像一个新的文档。只要这个文档与我无关,他就不会在这个文档上留下自己的脚印。然而,最近的新同事一点也不像代码农民。相反,他就像一个销售员。在他来的第一天,他邀请我们每个人喝咖啡。三天后,他看到他和他leader他们互相拍肩,周末和几个同事约好了打羽毛球。最神奇的是,HR这个部门的小女孩和他关系很好。如果他路过,他经常会给他一些零食。当他询问时,他在面试中给了他HR这个部门留下了很好的印象,也是一个巧合HR部门介绍了员工特卖的货源。只是坐着敲代码,真的委屈了他!

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    原标题:江西招聘网:谁规定新人就要默不作声?

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