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    南昌企业招聘HRBP主管7-9千

    南昌企业招聘HRBP主管7-9千

    2023-11-16 14:55:20 来源:南昌企业招聘

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    南昌企业招聘


      南昌企业招聘HRBP主管7-9千

      工作内容:

      确保公司的员工关系和人力资源管理政策符合法律和法规要求,并实施和优化人力资源管理计划,提高公司的绩效。

      主要职责:

      - 制定和执行公司的人力资源策略和计划,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

      - 与公司的直线经理和业务部门沟通,确保人力资源管理的政策能够被理解和执行;

      - 设计和实施公司员工关系计划,处理员工关系问题,包括纠纷处理和员工补偿;

      - 制定和执行公司的培训计划,为员工提供培训和发展机会,提高员工的绩效和技能;

      - 根据公司业务和绩效需求,制定并执行绩效考核和薪酬福利计划,确保员工的工作表现得到公平合理的评价和激励;

      - 撰写和提交人力资源管理相关报告,对人力资源管理计划进行分析和优化,提高公司的人力资源管理水平和业务绩效;

      - 支持和协助其他部门的同事,包括招聘、培训、绩效考核等方面,以确保公司的人力资源管理政策能够得到全面执行。

      职位要求:

      - 大专或以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业;

      - 3年以上人力资源管理工作经验,有扎实的人力资源管理理论知识,熟悉企业人力资源管理流程;

      - 熟悉国家法律法规和人力资源政策,具有较好的沟通能力和团队合作意识;

      - 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够独立完成人力资源管理工作;

      - 具备良好的职业素养,具备职业道德,能够遵守公司的规章制度和工作纪律。

      以上是“南昌企业招聘HRBP主管7-9千”的相关内容,想要了解更多关于江西人才市场,南昌国企招聘,南昌企业招聘,南昌找工作,江西人才招聘网等方面的资讯,敬请关注江西招聘网https://www.jxrszp.com/

    原标题:南昌企业招聘HRBP主管7-9千

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