在江西需要注意的职场禁忌有哪些

2022-05-20 14:19:55 来源：江西招聘网

身在职场，很多时候不是一个人的打拼。有人会投橄榄枝给你，但是我们要先搞清楚公司的情况，多去观察别人怎么说，再结合自己的判断是否战队。一旦站错队，斗争失败的替罪羊可能就是你。

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　　人在职场，身不由己。在职场江湖中，每个人都希望一帆风顺。职场是充满机遇和挑战的，但是职场并不是随便的地方，有些话题绝对不能说，有些事情不适合做，否则自己的职场生活会变得尴尬无比。以下几点是职场中的禁忌大家还是注意为好。

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　　1.尽量不要发展办公室恋情，特别是跟同一个部门的同事。实在要发展，去其他部门发展，或者偷偷摸摸的别让其他人知道，或者你们俩有一人跳槽。否则有个风吹草动，不管是吵架还是分手，都容易被人拿出来说事儿。

　　2.向领导做汇报或者请示的时候，不仅要陈述问题，还要陈述可能的解决方案，让领导做选择，而不是单纯的把皮球踢给领导。

　　3.要学会识别职场中的朋友、敌人以及中立者，需要发展同盟，避免被欺负，也是资源信息互通的方式;但是也不要表现得太过，给其他人“拉帮结派”的印象。

　　4.专注于提高自己的业务能力，毕竟本事才是硬道理。尽量不要卷入人际斗争的漩涡，虽然这很难。

　　5.容易出岔子的事情，尽量用邮件跟对方沟通，方便留底。出了岔子，也好把自己摘干净。有些事情，即使微信、QQ或者电话上说好了，也需要互发邮件以确认。

　　6.永远要盯着你的目标，而不是障碍。职场上会有一万种烦心事，但是你不是为了摆脱这些烦心事而来，而是为了实现你自己的目标而来。

　　7.尽量穿得符合你们公司的着装规范。比如国企和体制内，一般穿得就比较保守，有些年轻女孩子穿得花枝招展的过来了，就可能引起不必要的麻烦。比如互联网公司，穿得比较随意，你要天天穿得西装革履(除非是要见客户)，也容易被人说闲话。

　　8.批判领导的决定。当领导作出决策之后，无论你看来决策是多么的错误也不要在背后说出。一但表现对决策不满，领导会认为你在传播负能量，可能就会找你谈话了。如果和同事抱怨，那要小心同事打小报告，领导给你穿小鞋。无论领导的决策正确与否，作为员工需要的是执行，不要去批判、抱怨。

　　9.不要瞧不上任何一个人。有的职场会有一种现象，即明明这个人上班只是玩手机、看电脑，状态比其他人要轻松很多，也并没有做出实际的工作行动，但是领导也不批评他。你的心里肯定不平，认为他毫无作用，天天混日子。你不知道的是他可能是高层领导的调查员、亲戚、或公司大客户的关系。如果你对他表现出不满，那倒霉的就是自己。

　　10.不要盲目站队。身在职场，很多时候不是一个人的打拼。有人会投橄榄枝给你，邀请“入伙”。我们要先搞清公司的情况，多观察去听别人怎么说，再结合自己的判断是否站队。一但站错队，斗争失败的替罪羊可能就是你。而站队之前如果有着不错的成绩的话，那么可以选择的更全面，双方为了拉拢你会透漏些高级信息和资源。

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