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2022-07-19 10:16:10 来源:江西招聘网
今天江西职场晋升栏目小编给大家整了,江西职场实现快速晋升的几个方法?希望以下本文能帮助你们在职场上一路晋升。
(1)不要与有强硬的” 裙带关系”竞争
如果你的领导为照顾关系,尤其是还想利用这种关系巩固自己的地位,而你目前的力量还抵制不了这种不良现象,你就得暂时先避开他们。
(2)不要竞争扬短避长的职位
如果你通过竞争得到的职位并不符合你的专长,不是扬长避短而是扬短避长,你上去了,很可能就会泯灭了自己的一技之长,那么实际上你会失去今后更多的机会,同时也会使自己已有的才华和能力逐渐淡化。这种得不偿失的晋升值得认真思考。
(3)在贪财的领导面前不要与锺行贿者竞争
如果和你在职位上进行竞争的是一位比较谨慎的变相行贿者,干这种事很隐蔽、很策略。在这样的竞争对手面前,不谙此道的人只有暂时先甘拜下风退出竞争阵地,而把更多的精力用在自己的工作上。
(4)过早地卷入晋升竞争
在晋升竞争中,要适当克制自己的欲望,不要过分冲动, 把自己的急切心情溢于言表,也不要过早地卷入这种竟争之甲,否则将给自己的工作带来不利。
冷静的态度常常可以使我们做出一些比较客观的判断。而一旦发现自己在某次竞争中并没有把握取胜,或者就干脆不可能取胜,那么可以暂时潇洒地退出竞争。
尽可能地忍让、克制自己的欲望和冲动,便可以起到后发制人的作用,可以在知己知彼的情况下,获得竞争中的主动权。
(5)不要和有明显优势的人竞争
如果你没有充分准备,却有其他更优秀的人选与你竞争时,你最好有自知之明,理智地放弃竞争,然后以更大的努力养精蓄锐,以备再战。
(6)如有潜在的更好的升机会,不要参加直接的晋升竞争
假如有两条路由你选:前者是有升的机会,可能直接受到某种提拔和重用而且等待时间不长;后者是学习进修、深造或锻炼的机会,这是-种潜在的晋升机会。 在这种情况下,审时度势,选择后者,不失为-种有效的“激流勇退”。因为只有你储备得多,潜力才更大、起点才更高,而这种激流勇退式的选择就是具有远见卓识的。
(7)不参与陷入明显派系纠纷的晋升竟静
如果你的晋升明显地陷入了某种派系纠纷,成为带有明显私人关系色彩的某种矛盾和冲突-方的一 一个角色,那么最好慎之又慎,退出竞争。在这种派系竞争中,即使你得到了升,在日后也是难于开展工作的。
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