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    违法解除劳动合同的法律后果是什么!

    违法解除劳动合同的法律后果是什么!

    2022-08-03 09:44:22 来源:江西人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    在我国,劳动合同签订后,对双方都具有法律约束力,不得随意解除,解除劳动合同时,应当按照法定程序进行,违法解除劳动合同的,那么违法解除劳动合同的法律后果是什么?

    今天劳务纠纷栏目小编就来给大家简单介绍一下“违法解除劳动合同的法律后果是什么”希望以下本文能帮到你们。如果还有疑问,可以点击>>【江西就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    劳务纠纷

      一是强制继续履行。

      继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。

      强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件:

      1、用人单位违法解除了劳动合同;

      2、劳动者有继续履行合同的要求;

      3、用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。

      二是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

      如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行,则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时,应当支付赔偿金。

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    原标题:违法解除劳动合同的法律后果是什么!

    文章链接:https://www.jxrszp.com/jxlwjf/8494.html

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